“廉政檔案是干部考察、推薦、考核、評價以及職務(wù)任免、崗位調(diào)整的重要依據(jù)。填寫廉政檔案的過程也是干部自查自糾的過程，有助于推動干部不斷強(qiáng)化紀(jì)法意識、廉潔意識?！?/span>
“在問題線索核查階段，通過查閱廉政檔案，了解被反映人黨風(fēng)廉政情況，為我們工作的開展提供了重要參考?！?/span>
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今年以來，云縣紀(jì)委監(jiān)委把建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案作為監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的一項基礎(chǔ)性工作深化落實(shí)，把廉政檔案的迭代升級作為推進(jìn)新時代廉潔文化“強(qiáng)基行動”的有力舉措，按照“突出重點(diǎn)、按人歸檔、動態(tài)更新、方便實(shí)用、安全保密”的原則，著力打造廉政檔案2.0版，既為履行監(jiān)督第一職責(zé)架起動態(tài)記錄儀，也為護(hù)好政治生態(tài)整片“森林”提供做實(shí)做細(xì)的重要抓手。
建立廉政檔案，建是基礎(chǔ)。在監(jiān)督全覆蓋的新形勢下，該縣紀(jì)委監(jiān)委做到廉政檔案大數(shù)據(jù)平臺全覆蓋，將科級及以下黨員干部，國有企業(yè)、教育系統(tǒng)各級學(xué)校、醫(yī)療機(jī)構(gòu)的管理人員及財務(wù)人員、194個村（社區(qū)）干部納入廉政檔案填報對象，將行使公權(quán)力的工作人員全部納入“監(jiān)督圈”，全面掌握全縣公職人員廉政情況，為科學(xué)研判全縣各級黨組織公職人員的政治生態(tài)提供有力支撐。
“迭代升級后的廉政檔案，即對采集范圍進(jìn)行了‘?dāng)U面’，又對采集內(nèi)容進(jìn)行了‘充實(shí)’，填報內(nèi)容包括干部基本情況、干部資產(chǎn)情況，干部本人、配偶、子女及其配偶被司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任、經(jīng)商辦企業(yè)、違規(guī)借貸、違法違規(guī)建設(shè)、違規(guī)持有及轉(zhuǎn)租公租房、‘活人墓’、本人主動上交違紀(jì)款物及受處分、問責(zé)等情況，以及其他需要報告說明的事項，引導(dǎo)廣大黨員干部清清白白做人、干干凈凈做事。”該縣紀(jì)委監(jiān)委黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室負(fù)責(zé)人介紹。
同時，為了用活用好廉政檔案，切實(shí)發(fā)揮廉政檔案作為“廉情分析師”作用，該縣紀(jì)委監(jiān)委堅持對廉政檔案動態(tài)管理、實(shí)時更新，以“紙質(zhì)+電子”形式，指派專人管理，嚴(yán)格把關(guān)審核，做到定期收集與動態(tài)補(bǔ)充相結(jié)合，對不符合填報要求的退回補(bǔ)充完善，確保廉政檔案質(zhì)量。通過全面定期更新數(shù)據(jù)，提升檔案的真實(shí)性、完整性和及時性，做到廉政檔案與“廉情”同步，精準(zhǔn)描繪各單位政治“畫像”，摸清“樹木”與“森林”狀況，切實(shí)當(dāng)好全縣政治生態(tài)“護(hù)林員”。
此外，為確保廉政檔案實(shí)時動態(tài)更新，該縣紀(jì)委監(jiān)委將干部廉政檔案更新工作壓實(shí)到各派駐紀(jì)檢監(jiān)察組、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委，在干部任用調(diào)整、民主生活會、述責(zé)述廉等工作結(jié)束后及時完成檔案內(nèi)容更新，提升檔案內(nèi)容的真實(shí)性、完整性和及時性，確保廉政檔案如實(shí)反映干部廉潔從政情況。
“更新后的廉政檔案更側(cè)重于紀(jì)實(shí)性、全程性、延續(xù)性，既抓準(zhǔn)‘個性’，又掌握‘全貌’。下步，我們將運(yùn)用系統(tǒng)查詢、信息比對、綜合分析等方法，持續(xù)鞏固廉政檔案建設(shè)成果，在發(fā)揮效用上下功夫，為分析研判處置問題線索提供重要參考，著眼防微杜漸、抓早抓小，讓廉政檔案2.0版本成為云縣黨員干部的‘廉潔身份證’?！痹摽h紀(jì)委監(jiān)委相關(guān)負(fù)責(zé)人表示。
（云縣紀(jì)委監(jiān)委 那菁）
