“這次談話是一針‘警醒劑’，讓我及時(shí)認(rèn)識(shí)到錯(cuò)誤。今后我一定引以為戒，堅(jiān)決改正，認(rèn)真履職盡責(zé)?！苯?，耿馬縣勐永鎮(zhèn)幫令村原大學(xué)生村官羅某某，在幫令村違規(guī)發(fā)放村（社區(qū)）干部獎(jiǎng)金時(shí)領(lǐng)取獎(jiǎng)金受到該鎮(zhèn)紀(jì)委談話提醒后作出表態(tài)。
這是該縣各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)對(duì)年輕干部精準(zhǔn)運(yùn)用“第一種形態(tài)”的縮影。
為加強(qiáng)對(duì)年輕干部的教育管理監(jiān)督，該縣紀(jì)委監(jiān)委在日常監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)中，突出監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”的精準(zhǔn)運(yùn)用，堅(jiān)持關(guān)口前移、提醒在前、教育在前、幫助在前。針對(duì)監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的年輕干部在工作作風(fēng)、工作效能等方面存在的苗頭性、傾向性問(wèn)題，區(qū)別使用提醒談話、批評(píng)教育、誡勉談話等措施，抓早抓小，對(duì)癥“開(kāi)方”，精準(zhǔn)糾偏，引導(dǎo)年輕干部扣好廉潔從政“第一?？圩印?。
“年輕干部處于事業(yè)起步期，黨性歷練、社會(huì)閱歷、基層鍛煉相對(duì)不足，在一定程度上更容易產(chǎn)生廉政風(fēng)險(xiǎn)?！痹摽h紀(jì)委監(jiān)委相關(guān)負(fù)責(zé)人表示。
該縣紀(jì)委監(jiān)委充分運(yùn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”，將紅臉出汗、咬耳扯袖落實(shí)到日常工作和組織生活中，貫穿到黨員干部的八小時(shí)內(nèi)外。一方面壓實(shí)年輕干部所在單位黨委（黨組）主體責(zé)任，督促其深入了解年輕干部思想、工作、家庭、社會(huì)交往等情況，對(duì)發(fā)現(xiàn)存在思想消極、不良嗜好、社會(huì)交往復(fù)雜等情況的及時(shí)談話談心，引導(dǎo)其“糾偏剎車”。另一方面，該縣各派駐機(jī)構(gòu)，各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、農(nóng)場(chǎng)社區(qū)）紀(jì)（工）委充分發(fā)揮近距離監(jiān)督優(yōu)勢(shì)，堅(jiān)持抓在日常、嚴(yán)在經(jīng)常，加強(qiáng)對(duì)年輕干部個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告、廉政檔案、廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查及日常工作的常態(tài)化監(jiān)督。
既要保護(hù)年輕干部，又不影響年輕干部的干事創(chuàng)業(yè)激情。該縣紀(jì)委監(jiān)委積極探索運(yùn)用“第一種形態(tài)”開(kāi)展監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作的方式方法，“量身”定制談話方案，使年輕干部愿意接受并主動(dòng)改正。在談話前，提前了解被談話對(duì)象的性格、“八小時(shí)內(nèi)外”的工作和生活情況等，結(jié)合掌握的問(wèn)題，有針對(duì)性地選擇談話方式，擬定談話方案和談話提綱。
同時(shí)，該縣紀(jì)委監(jiān)委不斷豐富廉政教育形式，緊抓年輕干部入職、入黨、提拔使用等關(guān)鍵期，將政治理論、黨規(guī)黨紀(jì)、法律法規(guī)等作為入黨積極分子培訓(xùn)、中青班等班次重點(diǎn)教學(xué)內(nèi)容，并選取職級(jí)相近、崗位相似、行業(yè)相同的案例，正反結(jié)合為年輕干部上好紀(jì)法教育“第一課”，引導(dǎo)認(rèn)真走好職業(yè)生涯“第一步”。
今年以來(lái)，該縣紀(jì)委監(jiān)委運(yùn)用“第一種形態(tài)”處置人數(shù)108人次，其中年輕干部15人，占比13.8%。（奎葉紅）
