“經(jīng)核查，對你的舉報信息失實，但是核查中發(fā)現(xiàn)你在工作中存在為民服務(wù)意識不強，工作方式不當(dāng)?shù)膯栴}。今天我們代表組織對你進行提醒談話，希望你能加以改正，并引以為戒……”近日，臨滄市耿馬縣勐永鎮(zhèn)紀委對被反映問題線索已查結(jié)的一名村干部進行提醒談話，希望其能夠改變工作方式方法，更好為群眾服務(wù)。
今年6月，該縣紀委監(jiān)委接到信訪舉報，反映勐永鎮(zhèn)村干部唐某未正確履行工作職責(zé)，私自扣留群眾貸款名額材料及其他證明等問題。
接到舉報后，該縣紀委監(jiān)委迅速成立線索核查組，由縣鎮(zhèn)兩級紀委通過查閱資料、實地走訪、談話了解等方式聯(lián)動開展核查工作，確定所反映的問題失實。但在核查過程中，核查組發(fā)現(xiàn)唐某在日常工作處理及解答群眾疑問的方式方法存在一些問題，導(dǎo)致群眾誤解，因此，該核查組在為其澄清正名的同時，決定由勐永鎮(zhèn)紀委對其進行提醒談話，于是出現(xiàn)了開頭的那一幕。
“對受到失實舉報的干部我們及時為他洗清‘冤屈’，對犯錯的干部我們精準運用‘四種形態(tài)’，幫助他們改過自新、重新振作。”該縣紀委監(jiān)委相關(guān)負責(zé)人介紹。
今年以來，該縣紀委監(jiān)委堅持懲前毖后、治病救人的方針，精準運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，嚴格把握“三個區(qū)分開來”要求，把批評教育的深度、執(zhí)紀執(zhí)法的力度和關(guān)心關(guān)愛的溫度有機結(jié)合起來，進一步激發(fā)廣大黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動性、創(chuàng)造性。截至目前，該縣紀委監(jiān)委綜合運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”批評教育幫助和處理152人次，其中第一種形態(tài)占78.3%，第二種形態(tài)占11.8%，第三種形態(tài)占6.6%，第四種形態(tài)占3.3%。
“我們本著教育、幫助和挽救干部的態(tài)度，對受處分的干部做好回訪教育，幫助‘跌倒’的同志重新站起來?！痹摽h紀委監(jiān)委結(jié)合“清廉云南”建設(shè)干部擔(dān)當(dāng)作為“激勵行動”，對主動投案、主動交代問題，真誠悔過改過的黨員干部，準確把握從嚴管理監(jiān)督和鼓勵擔(dān)當(dāng)作為內(nèi)在統(tǒng)一的關(guān)系，給政策、給機會、給出路，依規(guī)依紀依法，酌情減輕處理或者免于處理，做到當(dāng)寬則寬、該嚴則嚴。對受到不實舉報的黨員干部及時開展澄清正名，旗幟鮮明為清白者撐腰、向誣告者“亮劍”，并及時對受處分干部開展暖心回訪，幫助其卸下包袱，重拾干事創(chuàng)業(yè)的激情。
同時，該縣紀委監(jiān)委注重回訪教育成果運用，會同組織部門完善干部激勵機制，對處分影響期滿后，思想轉(zhuǎn)變好、綜合素質(zhì)高、工作實績突出者，綜合研判、梳理匯總，向組織提出推薦使用建議，傳遞出“跌倒也能爬起來”的積極信號。今年以來，5名干部處分期滿后，工作履職表現(xiàn)較好，被進一步使用或得到提拔重用。
“追責(zé)問責(zé)不是目的?！痹摽h紀委監(jiān)委相關(guān)負責(zé)人表示，將始終堅持嚴管厚愛結(jié)合、激勵約束并重原則，精準運用“四種形態(tài)”，努力營造積極健康、干事創(chuàng)業(yè)的政治生態(tài)和良好環(huán)境。（黃小三）
