“收到任務(wù)清單后，我按照輕重緩急制定工作計劃，明確重點和方向，有效避免了盲目監(jiān)督和抓不住重點等問題，幫助18戶27人找回經(jīng)濟損失4300元……”談起2023年工作心得，永德縣亞練鄉(xiāng)紀委書記如數(shù)家珍。
2023年以來，永德縣紀委監(jiān)委把提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委履職能力作為監(jiān)督執(zhí)紀工作的重要抓手，積極探索有效路徑，主動服務(wù)和融入新發(fā)展格局，建立“派單＋實戰(zhàn)＋復(fù)盤”工作機制，著力打通基層監(jiān)督“最后一公里”。
“開展基層監(jiān)督，重在精準，也難在精準?！笨h紀委監(jiān)委黨風政風監(jiān)督室負責人介紹，為有效進行精準有效監(jiān)督，該縣紀委監(jiān)委圍繞年度總體工作目標，聚焦信息宣傳、審查調(diào)查、黨風廉政建設(shè)等方面，將全年重點工作任務(wù)細化分解為35項具體目標任務(wù)，向鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委派發(fā)監(jiān)督任務(wù)清單，以“清單式”將“大任務(wù)”轉(zhuǎn)化為鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委工作的“細舉措”。同時，定期梳理巡察反饋和監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)問題，動態(tài)向鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委派發(fā)清單，讓鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委以清單為參考，對問題進行“按圖索驥”，進一步提高日常監(jiān)督發(fā)現(xiàn)問題的能力。
針對近年來鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委人員變動快、工作經(jīng)驗不足、辦案能力弱的問題，該縣紀委監(jiān)委以務(wù)實培訓和實戰(zhàn)鍛煉為抓手，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委干部“充電賦能”。一方面，舉辦永德縣年輕紀檢監(jiān)察干部學習班，聚焦35歲以下年輕干部以及新調(diào)入紀檢監(jiān)察系統(tǒng)工作人員，以專題培訓、分組討論、交流發(fā)言等方式多渠道開展培訓。以模擬開展鄉(xiāng)村振興監(jiān)督檢查和實地觀摩“清廉村居”示范點等形式，將“紙上談兵”變?yōu)椤皩崙?zhàn)演練”，讓鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委干部在“沉浸式”業(yè)務(wù)培訓中更新觀念、開闊視野、尋找方法。另一方面，組建縣鄉(xiāng)聯(lián)動交叉檢查組實地開展監(jiān)督檢查，讓鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委干部在實際參與中總結(jié)提煉工作方式方法，促進提升履職能力。
“抽調(diào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委干部到縣紀委縣監(jiān)委跟班學習、參與辦案，以案幫帶、以案代訓，適時以辦案工作推進會、疑難案件協(xié)調(diào)會、點題式例會和一案一總結(jié)等形式，傳授辦案技巧，也是我縣幫助鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委干部提高紀法貫通能力和審查調(diào)查水平，破解‘本領(lǐng)恐慌’的有效途徑。”該縣紀委監(jiān)委組織部負責人介紹。
復(fù)盤總結(jié)是發(fā)現(xiàn)問題、提高能力最有效的方式。該縣紀委監(jiān)委以監(jiān)督執(zhí)紀執(zhí)法工作復(fù)盤會、年終鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委專題匯報會、半年工作總結(jié)會、紀委書記業(yè)務(wù)交流會等形式，全面總結(jié)復(fù)盤鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委工作推進情況，并由縣紀委監(jiān)委相關(guān)領(lǐng)導進行點評，全面壓實工作責任，及時糾偏指正，不斷提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委工作質(zhì)效。
“鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委作為基層紀檢監(jiān)察機關(guān)，是直接監(jiān)督管理農(nóng)村黨員干部、加強基層黨風廉政建設(shè)和反腐敗最基本和最重要的力量?！痹摽h紀委監(jiān)委相關(guān)負責人表示，下步將持續(xù)用好“派單＋實戰(zhàn)＋復(fù)盤”工作機制，著力打造一支政治素質(zhì)高、專業(yè)化能力強、敢于善于斗爭的基層紀檢監(jiān)察干部隊伍。（林永香）
