今年以來，臨翔區(qū)紀委監(jiān)委以縱深推進“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督“引領(lǐng)行動”為抓手，聚力監(jiān)督職責(zé)，創(chuàng)新監(jiān)督模式，整合監(jiān)督力量，持續(xù)探索新途徑，出臺《臨翔區(qū)實行廉政“雙提示”工作辦法（試行）》，有效破解同級監(jiān)督難題，取得初步成效。
“您分管領(lǐng)域的部分職能部門還存在思想認識不夠深刻、責(zé)任傳導(dǎo)不到位，整治工作措施不夠有力，工作成效仍不明顯……”日前，臨翔區(qū)紀委監(jiān)委向一名副區(qū)長發(fā)出一份廉政《提示書》，督促其按照“一崗雙責(zé)”要求，抓好職責(zé)范圍內(nèi)管黨治黨工作。
立足早發(fā)現(xiàn)、早提醒，該區(qū)紀委監(jiān)委以較真動真的態(tài)度，有問題說問題，有苗頭說苗頭，把“扯扯袖”“緊緊弦”貫穿教育干部、警醒干部、督促干部的全過程，通過實行廉政“雙提示”工作辦法，有力推動“關(guān)鍵少數(shù)”主體作用的發(fā)揮。
“雙提示”明確帶頭執(zhí)行黨的路線方針政策和貫徹落實黨中央重大決策部署、帶頭執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部插手干預(yù)重大事項記錄制度、個人道德修養(yǎng)和家風(fēng)建設(shè)等九個方面提示內(nèi)容，由臨翔區(qū)紀檢監(jiān)察機關(guān)根據(jù)日常監(jiān)督檢查、審查調(diào)查、巡視巡察等情況，綜合分析研判區(qū)委、區(qū)人大常委會、區(qū)政府、區(qū)政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)干部履行職責(zé)、行使權(quán)力等方面存在的突出問題，定制“個性化”提示內(nèi)容，精準(zhǔn)“敲警鐘”，該提醒的及時提醒、該建議的給出建議，看似“挖問題”、“找破綻”，實則是送關(guān)懷、添溫暖，勒馬于懸崖就不至于“小錯”釀成“大禍”。
“及時提醒、咬耳扯袖，是最直接、最有效的關(guān)心關(guān)愛?！笔盏健疤崾尽钡念I(lǐng)導(dǎo)干部表示，將以坦然的姿態(tài)自覺接受監(jiān)督，慎獨慎微，自覺讓權(quán)力在“陽光”下運行。
在具體工作中，該區(qū)紀委監(jiān)委根據(jù)發(fā)現(xiàn)問題性質(zhì)和程度，采取“口頭+書面”的方式進行定向提示。對輕微、偶發(fā)性、一般性的問題或失誤，進行口頭提示；對存在的苗頭性、傾向性和需要引起重視或采取措施協(xié)調(diào)解決的問題，進行書面提示。既提示其依法履職、遵規(guī)守紀、廉潔自律，又提示其認真履行“一崗雙責(zé)”，加強對管轄范圍內(nèi)黨員干部的教育監(jiān)督管理，及時消除風(fēng)險隱患。截至目前，已向同級單位領(lǐng)導(dǎo)干部定向發(fā)出提示書8份，通過靶向定位，督促領(lǐng)導(dǎo)干部依法履職、秉公用權(quán)、廉潔從政從業(yè)。
“要加強跟蹤問效，適時對牽頭部門負責(zé)人開展約談提醒，督促履行‘第一責(zé)任人責(zé)任’，對存在問題要舉一反三、全面排查整改，建立健全長效機制、促進長效整治……”
在發(fā)出書面提示的同時，該區(qū)紀委監(jiān)委還在“關(guān)鍵處”提出重點要求、給足意見建議，協(xié)助“關(guān)鍵少數(shù)”抓實抓好“關(guān)鍵事”，有效解決了同級監(jiān)督“不好說”“說不透”的問題，并通過跟進監(jiān)督“提示”落實情況、“點穴式”督導(dǎo)，不定期“回頭看”，督促和引導(dǎo)監(jiān)督對象按照“一提示一反饋”的要求，將提示工作落實情況書面反饋紀檢監(jiān)察機關(guān)，避免“一提了之”，使監(jiān)督更靠前、提示更精準(zhǔn)、落實更有力，帶動形成積極開展監(jiān)督與主動接受監(jiān)督的良好氛圍。
此外，該區(qū)紀委監(jiān)委還將“雙提示”辦法向鄉(xiāng)鎮(zhèn)、區(qū)直各單位進行推廣，由區(qū)紀委監(jiān)委各派駐紀檢監(jiān)察組、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道紀（工）委收集監(jiān)督單位及本地區(qū)存在的苗頭性、傾向性問題等，不定期向黨政班子成員及“一把手”開展提醒提示，切實把監(jiān)督落實到具體的人和事上，使“點”上的有效實踐逐步放大為“面”上的整體效應(yīng)，推動主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任的良性互動、貫通協(xié)同。（羅曉麗）
