“村干部級別雖低，但權力不小，缺乏監(jiān)督，‘一肩挑’就很有可能在權力的誘惑下變身‘一言堂’?！比涨?，鎮(zhèn)康縣忙丙鄉(xiāng)紀委書記主動約談忙丙村黨總支書記、主任，進一步傳導壓力責任。
今年來，鎮(zhèn)康縣紀委監(jiān)委積極探索強化基層監(jiān)督的有效路徑，抓住村級“關鍵少數(shù)”，從壓實責任、權力制約、聯(lián)動監(jiān)督等方面入手，構筑起常態(tài)化、立體式的監(jiān)督約束機制，規(guī)范“微權”，管好“微官”，嚴懲“微腐”，破解村級“一把手”監(jiān)督難題，推動基層治理體系不斷完善、治理能力不斷提升。
村（社區(qū)）“一把手”監(jiān)督的關鍵在于清晰的職權職責。為了管住村級“一把手”手中的“小微權力”，該縣紀委監(jiān)委緊盯村級“一把手”在履職中可能出現(xiàn)的廉政風險點，聚焦責任落實、項目建設、脫貧攻堅、集體“三資”以及惠民利民政策落實等重點領域，梳理出10個方面48項“小微權力”清單，制定村級監(jiān)督流程圖，力促村級“小微權力”運行和監(jiān)督清單化、制度化，為村級“一把手”用權戴上“緊箍咒”。
同時，抓住農(nóng)村集體“三資”管理、使用、處置等關鍵環(huán)節(jié)，在全縣開展農(nóng)村集體“三資”領域腐敗和作風問題專項治理，制定《鎮(zhèn)康縣農(nóng)村“三資”監(jiān)管突出問題集中專項整治行動實施方案》，明確五大治理重點，今年以來共發(fā)現(xiàn)問題160個。
“通過此次廉政談話，我對如何做一名基層黨組織書記有了一個新的認識，對如何抓黨風廉政建設工作有了更深層次的理解。接下來，我將迅速進入工作狀態(tài)，抓好班子、帶好隊伍，切實承擔起應該承擔的責任?！痹谀蟼沔?zhèn)村（社區(qū)）黨組書記、副書記任前廉政談話結(jié)束后，一名新任村黨總支書記信心滿滿地說道。
該縣紀委監(jiān)委還注重強化源頭治理，堅持警示在先、預防在先的原則，幫助新任村級“一把手”把牢廉潔關，邁好履新第一步，在第一時間為新任村（社區(qū)）黨組織書記打造“正面引導+警示教育”相結(jié)合的廉政教育“套餐”，通過上廉政黨課、開展廉政談話、觀看警示教育片、旁聽庭審、參觀警示教育基地等多種形式，全覆蓋開展紀法教育，引導新任村（社區(qū)）“一把手”明紀律、懂規(guī)矩、守底線。
“這是我們的舉報聯(lián)系方式，如有發(fā)現(xiàn)村干部貪污侵占、虛報冒領、優(yōu)親厚友等問題，可以撥打電話或掃碼舉報?！苯?，鳳尾鎮(zhèn)紀委將一張張印有基層小微權力“監(jiān)督一點通”平臺二維碼、舉報電話、舉報地址等內(nèi)容的“廉心卡”發(fā)到群眾家中，鼓勵群眾及時反映身邊的腐敗問題和不正之風。
此外，該縣紀委監(jiān)委進一步完善對村級“一把手”監(jiān)督體系，建立鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）紀委、村務監(jiān)督委員會、黨員群眾共同參與的“1+1+N”聯(lián)動監(jiān)督模式，近距離、多維度、常態(tài)化開展監(jiān)督，同時充分運用“互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)督”方式，在全縣推廣使用基層小微權力“監(jiān)督一點通”平臺，為群眾提供便捷的移動互聯(lián)網(wǎng)監(jiān)督新渠道，以信息化手段補齊基層小微權力監(jiān)督短板，通過監(jiān)督倒逼村級“一把手”落實好、解決好群眾“急難愁盼”問題。
“村（社區(qū)）是實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的主戰(zhàn)場。”縣紀委監(jiān)委相關負責人表示，下一步，將在實踐中持續(xù)完善村級“一把手”權力運行管理監(jiān)督機制，做實做細對村級“一把手”的監(jiān)督，不斷凈化優(yōu)化基層政治生態(tài)，持續(xù)擦亮鄉(xiāng)村振興清廉底色，以監(jiān)督成效提高群眾滿意度和獲得感。
