“大家即將走上不同的領(lǐng)導(dǎo)崗位，在廉潔自律上要作出表率，嚴(yán)格約束自己，始終做到慎初、慎獨、慎微、慎交……”近日，鎮(zhèn)康縣紀(jì)委監(jiān)委主要負(fù)責(zé)同志對新提任領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行任前廉政談話，提醒大家始終筑牢紀(jì)律規(guī)矩底線，堅守清廉本色，勇于擔(dān)當(dāng)作為。
近年來，鎮(zhèn)康縣紀(jì)委監(jiān)委將干部選拔任用關(guān)口前移，嚴(yán)把用人關(guān)，通過嚴(yán)格任前廉政審查、強(qiáng)化任前廉政談話、開展任前廉政知識考試等措施，對擬提拔任用干部進(jìn)行“全面體檢”，嚴(yán)防“帶病提拔”“帶病上崗”“帶病評優(yōu)”。
“我們堅持‘提名必審、審查從嚴(yán)’。對收到的征求廉政意見函件，按程序?qū)M提拔領(lǐng)導(dǎo)干部個人情況進(jìn)行‘精準(zhǔn)審核’，將重點放在是否存在廉潔自律問題、是否有信訪反映問題、是否有正在審查調(diào)查的問題線索、是否受到黨紀(jì)政務(wù)或問責(zé)處理等相關(guān)問題?！痹摽h紀(jì)委監(jiān)委組織部相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹道。
廉政談話是干部任免的必經(jīng)程序，也是加強(qiáng)干部教育的重要舉措。據(jù)悉，為用好任前廉政談話這個監(jiān)督手段，該縣紀(jì)委監(jiān)委不斷完善廉政談話機(jī)制，在把紀(jì)律規(guī)矩講清、把責(zé)任職責(zé)講明、把履職要求講透的基礎(chǔ)上，根據(jù)新任領(lǐng)導(dǎo)干部的不同層級、不同崗位，圍繞職能分工和崗位風(fēng)險點，將共性內(nèi)容與特色內(nèi)容相結(jié)合，從因崗制宜、因人而異的工作目標(biāo)，到廉潔從政的相關(guān)規(guī)章制度，再到領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任擔(dān)當(dāng)、履職作為的價值導(dǎo)向，突出重點，有的放矢地進(jìn)行差異性談話。督促每一位新任職領(lǐng)導(dǎo)干部時刻繃緊廉潔自律這根弦，把好新的人生航線，在新的崗位上開好頭、起好步，在黨風(fēng)廉政建設(shè)上走正路、不掉隊。
“凡提必考”是該縣紀(jì)委監(jiān)委嚴(yán)把選人用人“入口關(guān)”的重要抓手，把考試成績作為提拔干部的一項“硬指標(biāo)”，旨在讓新提拔任用干部以考促學(xué)、以考促廉，深入理解和掌握黨內(nèi)各項法規(guī)，不斷增強(qiáng)責(zé)任意識、擔(dān)當(dāng)意識、反腐意識。
“廉政談話讓我對黨紀(jì)黨規(guī)有了更深入的認(rèn)識，清楚了履職‘底線’，我將不負(fù)組織信任，保持清廉本色，努力工作……”
“此次任前廉政考試為我打了一劑強(qiáng)效的‘預(yù)防針’，讓我對黨規(guī)黨紀(jì)和法律知識有了更深入的了解和認(rèn)知……”參加完廉政考試和集體廉政談話后，兩名新任職干部分別說道。
此外，該縣紀(jì)委監(jiān)委結(jié)合近年來查處的典型問題、典型案例靶向開展警示教育，把“寫在紙上的教訓(xùn)”變成“立在面前的鏡子”，促進(jìn)新任領(lǐng)導(dǎo)干部在警示教育中受警醒、明底線、知敬畏、存戒懼，增強(qiáng)拒腐防變的自覺性和堅定性。
“新任干部的成長，離不開組織的教育培養(yǎng)，更離不開組織的管理監(jiān)督，我們將會一如既往地對新提任干部劃紅線、吹廉風(fēng)、做實履新‘第一課’。”該縣紀(jì)委監(jiān)委相關(guān)負(fù)責(zé)人表示。
