臨翔區(qū)不斷完善責任體系，建立健全簽狀明責制度、工作報告制度、述廉評議制度、廉政談話制度、檢查考核制度、警示約談制度，推進全區(qū)“兩個責任”落實。
簽狀明責制度。區(qū)委、區(qū)政府主要領導帶頭層層簽訂黨風廉政建設責任書，層層傳導責任。黨委（黨組）領導班子簽字背書，明晰責任、層層分解落實。
工作報告制度。黨委（黨組）每年底專題向區(qū)委和區(qū)紀委報告落實黨風廉政建設責任制的工作情況。下級紀委（紀檢組）每年底向上一級紀委報告同級黨委（黨組）成員履行主體責任及廉潔從政情況。
述廉評議制度。每年組織黨政主要負責人向區(qū)紀委全會作述廉述責報告，并根據(jù)平時掌握了解的情況，向述廉述責對象進行質(zhì)詢提問、民主測評。
廉政談話制度。開展領導干部任前廉政談話。區(qū)委主要領導、區(qū)紀委常委適時開展廉政提醒談話，從黨委、紀委兩個方面聽取主體責任落實和個人廉潔從政情況。
檢查考核制度。每年由區(qū)委常委擔任組長對全區(qū)責任單位落實黨風廉政建設責任制情況進行檢查考核。把檢查考核結(jié)果作為對領導班子總體評價和領導干部業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)。
警示約談制度。綜合把握運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，堅持抓早抓小，及時對輕微違紀問題約談函詢，對反映失實問題予以澄清。
