? ?為充分發(fā)揮好派出紀(jì)工委監(jiān)督“探頭”作用，耿馬自治縣紀(jì)委創(chuàng)新監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)方式，推行紀(jì)工委每周巡查工作機(jī)制，實(shí)施《耿馬自治縣黨風(fēng)廉政建設(shè)巡查提醒清單》，強(qiáng)化對所負(fù)責(zé)和聯(lián)系部門（單位）開展日常巡查，對苗頭性問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正，規(guī)范監(jiān)督痕跡，致力增強(qiáng)監(jiān)督實(shí)效。
? ? 明確巡查內(nèi)容與對象
開展日常巡查的對象為各派出紀(jì)工委負(fù)責(zé)和聯(lián)系的部門（單位），即：縣級國家機(jī)關(guān)各部委辦局、各人民團(tuán)體、企事業(yè)單位黨組（黨委、總支、支部）領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員；巡查的內(nèi)容為巡查對象領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員遵守黨的紀(jì)律和政治規(guī)矩情況，執(zhí)行黨的路線、方針、政策、決議情況；落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神和糾正“四風(fēng)”，改進(jìn)作風(fēng)情況；落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、開展反腐倡廉工作和黨員干部黨風(fēng)廉政教育及廉政勤政情況；履行“一崗雙責(zé)”以及執(zhí)行“三重一大”事項(xiàng)情況；落實(shí)縣委、縣政府重要決策、決定和工作部署以及履行法定職責(zé)情況；縣紀(jì)委監(jiān)察局要求巡查的其他事項(xiàng)等6個(gè)方面。強(qiáng)調(diào)主體責(zé)任到哪里，黨風(fēng)廉政建設(shè)就跟進(jìn)到哪里，層層傳遞壓力，壓緊壓實(shí)主體責(zé)任。
? ? 創(chuàng)新巡查方式
為全面、真實(shí)掌握巡查對象在執(zhí)行黨的路線、方針、政策、決議及抓黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面情況，各派出工委在開展巡查工作時(shí)，主要采取聽取匯報(bào)、召開會(huì)議、查閱資料、座談了解、明查暗訪、受理檢舉控告等方式，根據(jù)巡查工作需要，巡查工作組將列席所巡查部門（單位）黨組織的民主生活會(huì)和研究“三重一大”事項(xiàng)會(huì)議，查閱、復(fù)制有關(guān)文件、資料，與巡查對象干部職工個(gè)別談話，了解掌握需要核實(shí)或群眾反映的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部問題，對“三重一大”有關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行跟蹤監(jiān)督，必要時(shí)延伸巡查所屬下設(shè)系統(tǒng)，確保監(jiān)督不留空白，不斷節(jié)點(diǎn)。巡查工作體現(xiàn)“嚴(yán)、全、實(shí)”。即：對巡查對象從嚴(yán)教育、從嚴(yán)管理、從嚴(yán)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)；準(zhǔn)確把握“四種形態(tài)”的內(nèi)涵和要求，堅(jiān)持把監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的觸角延伸到每一個(gè)黨組織，實(shí)現(xiàn)監(jiān)督對象全覆蓋；通過巡查，推動(dòng)全縣干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變和工作落實(shí)，為耿馬實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的紀(jì)律和作風(fēng)保障。
? ? 及時(shí)反饋巡查情況
綜合把握運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”對在巡查過程中發(fā)現(xiàn)的黨員干部苗頭性、傾向性問題，及時(shí)給予批評提醒，及早防范，防止小錯(cuò)誤釀成大問題，懲前毖后、治病救人。對不能嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律和政治規(guī)矩的，不能認(rèn)真貫徹落實(shí)上級決策和部署的，抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作不力的，或有干部群眾反映強(qiáng)烈、長期得不到有效解決的不正之風(fēng)問題的，執(zhí)行八項(xiàng)規(guī)定不力，亂發(fā)津補(bǔ)貼、公車私用等“四風(fēng)”問題反彈回潮的。按照邊巡邊改的原則，下達(dá)“巡查提醒清單”，列出存在問題，主要領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)領(lǐng)簽字，限期整改落實(shí)并上報(bào)情況。自執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)巡查清單制以來，縣紀(jì)委五個(gè)派出紀(jì)工委共開展巡查工作18場次，巡查單位36個(gè)，發(fā)現(xiàn)并反饋問題24個(gè)，已整改落實(shí)17件。
? ?強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用
為切實(shí)增強(qiáng)巡查工作的針對性、嚴(yán)肅性和有效性，構(gòu)建嚴(yán)實(shí)的懲防體系，注重巡查結(jié)果運(yùn)用。一是分類處置。對巡查中發(fā)現(xiàn)的一般性、苗頭性問題，及時(shí)與責(zé)任人見面，當(dāng)面指出問題，并書面向單位主要領(lǐng)導(dǎo)反饋問題清單，跟蹤督查整改落實(shí)；輕微違紀(jì)問題，以“函詢”的方式通知限期整改；嚴(yán)重違紀(jì)問題，及時(shí)立案查處，形成震懾，以案明紀(jì)，增強(qiáng)黨員干部紀(jì)律和規(guī)矩意識(shí)。二是注重源頭防范。堅(jiān)持以案治本、以查促改，積極推進(jìn)懲治成果向預(yù)防成果轉(zhuǎn)化，強(qiáng)化巡查治本功能。三是列入年度黨風(fēng)廉政考核及干部考察任用的依據(jù)。將巡查工作反饋問題整改落實(shí)情況列入年度黨風(fēng)廉政考核的重要依據(jù)，對巡查反饋問題不重視，整改落實(shí)措施不力，致使反饋問題惡化等情況，將作為黨風(fēng)廉政考核扣減分的依據(jù)；對單位主要領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)責(zé)任人抓黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任不力，導(dǎo)致違紀(jì)問題發(fā)生的，按照“一崗雙責(zé)”的要求， 除了追究當(dāng)事人的責(zé)任，還要追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，在組織考察任用干部時(shí)，認(rèn)真進(jìn)行廉政審查，作為干部選拔任用的依據(jù)。（耿馬自治縣紀(jì)委辦公室 ?羅新俊）
