“不作為、亂作為”問題，說到底是干部工作紀律和工作作風突出問題的反映。雙江縣認真解決干部隊伍建設中存在的“不作為、亂作為”問題，把集中整治工作貫穿今年各項紀律檢查、作風建設工作的全過程，以抓鐵有痕、踏石留印的力度，毫不動搖地打好嚴明紀律、改進作風的攻堅戰(zhàn)。
明確重點對象。按照雙江縣《開展堅決糾正和防止“不作為亂作為”問題集中整治工作實施方案》要求，此次集中整治的對象為全縣各級黨的機關、人大機關、行政機關、政協(xié)機關、審判機關、檢察機關、人民團體、事業(yè)單位、國有和國有控股企業(yè)及其分支機構黨員領導干部，重點是全縣科級以上黨員領導干部，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、兩農(nóng)場，基層站所負責人。
堅持問題導向。全縣各級各部門緊緊圍繞能力不足“不會為”的問題、動力不足“懶作為”的問題、擔當不足“慢作為”的問題、用權任性“亂作為”的問題，精心組織好本地本部門的自查自糾工作。各級領導班子和領導干部以上率下，帶頭把自己擺進去、把職責擺進去、把思想擺進去，認真對照檢查，主動認領問題，深刻反思剖析，分析原因，明確整改措施、整改時限等，建立問題臺賬，實行銷號管理，并公開公示整改情況。
暢通監(jiān)督渠道。建立問題發(fā)現(xiàn)機制，在縣紀委監(jiān)察局開通了“不作為、亂作為”問題投訴專區(qū)，并在縣級各主流媒體上廣泛宣傳，公布了來信、來訪、網(wǎng)絡等其他舉報方式，盡可能方便群眾舉報投訴。各級各部門及時向外公布本單位本系統(tǒng)的舉報電話、網(wǎng)址、郵箱等，并抓好受理和線索移送工作。紀檢、組織、人事、審計等部門建立起問題線索定期移送機制，加強對黨政督查、法律監(jiān)督、民主監(jiān)督、審計監(jiān)督、干部監(jiān)督的結果運用，加強對上級交辦、領導批辦的各類問題線索的收集和督辦落實，及時發(fā)現(xiàn)和受理“不作為、亂作為”問題。
強化監(jiān)督檢查。截至目前，共對62個部門、43個站所、23個村（社區(qū)）的“不作為亂作為”問題集中整治工作開展情況進行5次專項檢查。通過開展專項檢查，在脫貧攻堅、穩(wěn)增長、“五網(wǎng)”建設、生態(tài)文明建設、民族團結進步示范區(qū)建設等工作中發(fā)現(xiàn)并糾正問題15個，受理問題線索6個，查處問題4個，處理人數(shù)3人。（蔣林）
