永德縣把開展巡察工作作為落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求的重要抓手，積極謀劃，精心組織，以“四強(qiáng)化四到位”夯實(shí)縣級(jí)巡察的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，探索推進(jìn)縣級(jí)巡察工作的有序開展。
強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，組織領(lǐng)導(dǎo)到位。為加強(qiáng)對(duì)巡察工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，永德縣成立了由縣委常委、縣紀(jì)委書記擔(dān)任組長，縣委常委、縣委組織部部長擔(dān)任副組長，縣紀(jì)委、縣監(jiān)察局、縣委組織部等相關(guān)單位班子領(lǐng)導(dǎo)為成員的巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了領(lǐng)導(dǎo)小組的工作職責(zé)。同時(shí)，設(shè)立縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，主要承擔(dān)縣委巡察工作的組織、協(xié)調(diào)、督查、服務(wù)、保障等職責(zé)和市委巡察工作的協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)職責(zé)。
強(qiáng)化程序規(guī)范，制度保障到位。為開展好首輪巡察工作,永德縣正確把握“巡察工作是政治巡察，是黨的巡視工作的延伸和補(bǔ)充”的職能定位，結(jié)合實(shí)際，制定出臺(tái)了《中共永德縣委關(guān)于在全縣開展巡察工作的實(shí)施辦法》和《中共永德縣委2016年巡察工作方案》，明確了縣委巡察工作的總體要求、巡察的對(duì)象、內(nèi)容和方式、組織機(jī)構(gòu)、基本制度和機(jī)制，確保巡察工作有章可循。
強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)，人員配備到位。一是建立巡察人才庫，配強(qiáng)巡察力量。制定《關(guān)于建立永德縣巡察人才庫的工作方案》，從紀(jì)檢監(jiān)察、組織人事、審計(jì)、政法等部門中遴選政治素質(zhì)過硬、作風(fēng)公道正派、綜合業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、善于發(fā)現(xiàn)問題的干部，目前已建立50人的巡察人才庫，為全縣開展巡察工作提供人才支撐。二是組建縣委巡察組，確定巡察對(duì)象。根據(jù)省委和市委關(guān)于在2016年底前開展第一輪巡察工作的部署要求，縣委及時(shí)組建了2個(gè)縣委巡察組，每個(gè)巡察組設(shè)5人，確定了大雪山鄉(xiāng)和云南永德大雪山自然保護(hù)區(qū)管理局為首輪巡察對(duì)象，巡察時(shí)間為2016年12月1日至12月20日，共20天。
強(qiáng)化業(yè)務(wù)提升，學(xué)習(xí)培訓(xùn)到位。2016年11月28日，召開永德縣委2016年巡察工作動(dòng)員培訓(xùn)會(huì)議，就巡察工作流程、巡察工作業(yè)務(wù)、巡察工作紀(jì)律要求進(jìn)行專題培訓(xùn)。明確了召開動(dòng)員會(huì)議、發(fā)布巡察公告、開展問卷調(diào)查、進(jìn)行個(gè)別座談、受理信訪舉報(bào)、查閱痕跡資料、延伸巡察下屬單位及站所、發(fā)現(xiàn)問題及線索研判、問題及線索審核移交、撰寫巡察報(bào)告、開展巡察反饋、巡察回復(fù)及督促整改、巡察結(jié)果運(yùn)用等每個(gè)環(huán)節(jié)工作步驟及方法程序。制定了《縣委巡察組工作紀(jì)律規(guī)定》，明確了巡察工作紀(jì)律要求和行為規(guī)范。
目前，縣委第一、二巡察組已于2016年12月1日進(jìn)駐被巡察單位開展巡察工作，巡察組將采取召開動(dòng)員會(huì)議、開展問卷調(diào)查、發(fā)布巡察公告、設(shè)立意見箱、進(jìn)行座談走訪、受理信訪舉報(bào)、查閱相關(guān)資料、列席有關(guān)會(huì)議、開展實(shí)地考察等巡察手段，對(duì)被巡察單位進(jìn)行政治健康體檢，真正推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸。（段繼英）
