近年來，鳳慶縣圍繞干部清正、政府清廉、政治清明的目標，全面落實“黨要管黨、從嚴治黨”的方針，狠糾“四風”促政風，狠抓廉政風險防控促廉政，不斷規(guī)范權(quán)力運行，全面構(gòu)建風清氣正的政治生態(tài)，成效明顯。
嚴格紀律審查，促干部清正。拓寬監(jiān)督渠道，推行實名舉報獎勵辦法，規(guī)范信訪舉報和問題線索管理，對十八大以來的信訪舉報問題線索和反映領(lǐng)導干部問題線索辦理情況進行大排查、大起底，嚴格按照擬立案、初核、談話函詢、暫存、了結(jié)五類處置標準進行處置，形成“日清、周轉(zhuǎn)、月報、季結(jié)”線索管理新機制。嚴格落實定期接訪、線索排查、紀委常委包案等制度，強化紀律審查。認真落實監(jiān)督執(zhí)紀四種形態(tài)，注重抓早抓小，咬耳扯袖，堅持有貪必肅、有腐必懲。2015年函詢談話15人，澄清反映失實的問題19個；查辦黨政紀案件43件48人；對落實主體責任不力、違反工作紀律等的20名領(lǐng)導干部啟動問責。同時，通過鳳慶縣紀檢監(jiān)察網(wǎng)、政務網(wǎng)等對典型案例進行曝光，用身邊的事教育身邊的人，充分發(fā)揮案件查辦的治本功能，不斷純潔干部隊伍，促進干部清政廉潔。
嚴格日常監(jiān)管，促政府清廉。堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，強化對黨員干部的監(jiān)管，形成“不敢腐”的高壓態(tài)勢。深入開展“六個嚴禁”專項整治，2015年對4名收受紅包的黨員干部進行黨政紀處分，對苗頭性問題進行及時糾正。制定《鳳慶縣作風建設(shè)明察暗訪常態(tài)化工作辦法（試行）》，馳而不息糾“四風”。節(jié)假日期間深入開展明察暗訪。通過抓日常監(jiān)管，2015年，查處違反中央八項規(guī)定精神案件16件16人，責令16個單位對存在的問題限期整改，對工作時間無人在崗的13個單位進行函詢。出臺《鳳慶縣黨政領(lǐng)導班子主要負責人述廉實施辦法》，要求黨政“一把手”圍繞履行職責、執(zhí)行紀律等情況，在紀委全會上進行述廉，以無記名投票的方式對述廉對象進行現(xiàn)場測評。測評分值低于70分的，由縣紀委會同縣委組織部對其進行提醒談話；在述廉中隱瞞、規(guī)避重要情況或有違紀違規(guī)行為的，一經(jīng)查實，嚴肅處理。
嚴抓廉政風險防控，促政治清明。扎緊制度的籠子，規(guī)范權(quán)力運行。制定出臺了《落實黨風廉政建設(shè)監(jiān)督責任的意見》《鳳慶縣廉政風險防控機制建設(shè)及監(jiān)督考核細則》《鳳慶縣領(lǐng)導干部個人有關(guān)事項報告抽查核實聯(lián)系工作機制工作規(guī)則》等一批制度規(guī)定，強化制度執(zhí)行力，用制度管人、管事、管權(quán)。年初制定縣委常委班子《黨風廉政建設(shè)主體責任清單》，與79個責任單位簽訂黨風廉政建設(shè)責任書，年底由縣委常委帶隊進行考核。按照“誰主管，誰負責”和“分級管理、分級負責”的原則，著力構(gòu)建“權(quán)責清晰、流程規(guī)范、風險明確、措施有力、制度管用、預警及時”的廉政風險防控機制，制約和監(jiān)督權(quán)力運行。全縣共組織78個部門排查風險機構(gòu)404個，查找風險崗793個，制定防控措施1678條，繪制職權(quán)流程圖595張，建成“個人自覺預防，崗位負責人、分管領(lǐng)導、主要領(lǐng)導監(jiān)督預防”的四位一體廉政風險防控責任機制，實現(xiàn)廉政風險排查到人，懲防體系建設(shè)到崗。并通過政府門戶網(wǎng)站、公開欄，公開職權(quán)職責和權(quán)力運行流程圖，使權(quán)力運行公開透明，強化社會監(jiān)督，促政治清明。
