今年來，鳳慶縣以“預防為主，綜合防治”為原則，以落實縣委、政府的重大決策部署和重點工作安排為出發(fā)點和落腳點，監(jiān)督關(guān)口前移，監(jiān)督事項具體化，四個常態(tài)化抓實作風建設(shè)。
常態(tài)化提醒談話，苗頭性問題咬耳扯袖。強化對新提拔和交流任用領(lǐng)導干部的教育、監(jiān)督，提高領(lǐng)導干部責任意識和廉潔自律意識。上半年，對113名擬提拔任用和交流輪崗的領(lǐng)導干部進行任前廉政談話，并簽訂了《鳳慶縣科級領(lǐng)導干部廉政承諾書》，促使領(lǐng)導干部廉潔從政；對重大項目推進滯后，中心工作完成較慢的4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要負責人進行了提醒談話；在換屆工作中，就如何保障換屆風清氣正對委局領(lǐng)導班子、13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記和8個委室主任開展了集體談話。切實常敲警鐘常提醒，防微杜漸抓作風。
常態(tài)化隨機抽查，抓節(jié)點開展明察暗訪。嚴格落實《鳳慶縣作風建設(shè)明察暗訪常態(tài)化工作辦法（試行）》《明察暗訪常態(tài)化工作方案》等，節(jié)點抽派工作組開展明察暗訪，每月由委局各室和5個派出紀工委輪流開展明察暗訪，做到每月必查、逢節(jié)必查，并將每月的檢查與元旦春節(jié)、清明五一、端午節(jié)等重要時間節(jié)點連成線，每個節(jié)點下發(fā)《關(guān)于進一步加強作風建設(shè)的通知》，重申紀律規(guī)矩，公布舉報電話。今年來，紀檢監(jiān)察機關(guān)先后抽派11個明察暗訪工作組深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣級部門開展明察暗訪及專項檢查，對發(fā)現(xiàn)問題及時提醒，發(fā)現(xiàn)問題線索及時處置。
常態(tài)化巡查黨風廉政工作，盯緊兩個責任落實。采取自檢自查和重點抽查相結(jié)合的方式，按季度開展黨風廉政巡查，督促各部門嚴格落實黨風廉政建設(shè)主體責任和監(jiān)督責任，推動各項工作落實。今年來，該縣共抽派5個巡查組對79個黨風廉政建設(shè)責任單位進行巡查，檢查工作圍繞落實黨風廉政建設(shè)工作開展情況，黨風廉政建設(shè)工作任務(wù)分解及責任書簽訂情況，執(zhí)行“八項規(guī)定”精神及糾正“四風”情況進行。重點檢查脫貧攻堅工作，“五網(wǎng)”建設(shè)，“兩學一做”學習教育活動等縣委、政府重大決策部署和重點工作推進情況。對巡查中發(fā)現(xiàn)的問題和不足，及時提出整改意見并限時督促整改。
常態(tài)化開展“專項整治”，狠抓作風建設(shè)。持續(xù)開展“六個嚴禁”專項整治。制定下發(fā)《鳳慶縣持續(xù)開展“六個嚴禁”專項整治工作實施方案》，明確整治內(nèi)容、牽頭領(lǐng)導、主責部門、責任單位、工作時限、整治措施等。今年來，組織全縣80個鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門以及896名鄉(xiāng)科級以上領(lǐng)導干部簽訂不收送“紅包”和“喬遷不宴請不收送禮品禮金、不參與喬遷宴請”承諾書。按照《鳳慶縣深入開展糾正和防止“不作為亂作為”問題集中整治工作實施方案》要求，扎實開展糾正和防止“不作為亂作為”問題集中整治。紀檢監(jiān)察機關(guān)對照整治范圍、整錯措施及時限要求，督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門扎實開展自檢自查，并在鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門自查的基礎(chǔ)上，進行隨機抽查，看整治效果。專項整治工作開展以來，對1名不作為的干部進行政紀處分。（楊成菊）
