? ?近期，茶房鄉(xiāng)結(jié)合實際，制定了《茶房鄉(xiāng)村務(wù)監(jiān)督委員會年度考核暫行辦法》，通過科學的激勵機制推動村務(wù)監(jiān)督委員會作用有效發(fā)揮，進而推動農(nóng)村基層黨風廉政建設(shè)。
該鄉(xiāng)著重從日常工作和結(jié)果運用兩方面推進村務(wù)監(jiān)督委員會年終考核，考核內(nèi)容涵蓋基礎(chǔ)工作，監(jiān)督財務(wù)、村務(wù)、組務(wù)公開情況，決策事項監(jiān)督情況，政策、任務(wù)貫徹落實監(jiān)督情況，維護穩(wěn)定工作及自身建設(shè)六個方面。同時明確了考核由鄉(xiāng)黨委和鄉(xiāng)紀委共同組織實施，采取談、聽、查形式進行，通過述職、民主測評、定量考核綜合匯總考核結(jié)果，按得分高低確定考核等次，考核分優(yōu)秀、達標、較差三個等次，考核為優(yōu)秀的人員鄉(xiāng)黨委給予表彰，考核為不合格的人員，鄉(xiāng)黨委對其進行誡勉談話。（孫春麗）
