為進一步規(guī)范鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）和縣直部門任用股（所）級干部征求廉潔自律意見工作，嚴格把好股（所）級干部選拔任用的黨風廉政關，根據(jù)《黨政領導干部選拔任用工作條例》，參照鄉(xiāng)科級領導干部的提拔任用程序，滄源自治縣創(chuàng)新制定出臺《滄源佤族自治縣股（所）級干部任用征求廉潔自律意見的實施辦法（試行）》（以下簡稱《辦法》）。
《辦法》適用于全縣各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）和縣直各部門擬任用的股（所）級干部,主要指鄉(xiāng)鎮(zhèn)各站（所、學校）、縣直部門內(nèi)部各科（股、室）負責人。明確了任用股（所）級干部征求廉潔自律意見的程序，規(guī)定對鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）擬任用的股（所）級干部，在提交黨委會討論前，要將《滄源佤族自治縣擬任用干部廉潔自律情況征求意見表》送鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）紀委征求意見。對縣直部門擬任用的股（所）級干部，在提交黨委（黨組）或班子會討論前，要將《滄源佤族自治縣擬任用干部廉潔自律情況征求意見表》送所聯(lián)系的縣紀委派出（駐）紀工委（紀檢組）征求意見。鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）紀委和縣紀委派出（駐）紀工委（紀檢組）在收到《滄源佤族自治縣擬任用干部廉潔自律情況征求意見表》后，需及時向縣紀委組織部報告，并于兩個工作日內(nèi)向征求意見單位部門提供掌握的擬任用干部廉潔自律情況。
《辦法》對應暫緩任用和不宜任用的情況進行了明確。應暫緩任用的情況為收到信訪、舉報，紀檢監(jiān)察機關或有關部門正在就反映的問題進行核查的。不宜任用的情況為：收到信訪、舉報，經(jīng)核查確有違紀問題的；紀檢監(jiān)察機關正在立案調(diào)查的；受到黨紀處分按規(guī)定不得任用的，或受政紀處分期限未滿的；違反黨風廉政建設責任制，受到責任追究處理，按規(guī)定不得任用的。征求意見的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、縣直部門根據(jù)紀檢監(jiān)察機關提供的擬任用干部的廉潔自律情況，結(jié)合崗位實際，決定是否任用。
《辦法》規(guī)定，具體承辦征求意見工作的人員，必須嚴格遵守保密紀律，不準向無關人員泄露擬任用干部的姓名、基本情況、擬任職務、廉潔自律情況等內(nèi)容。對違反紀律的，視情節(jié)輕重，追究相關人員的責任。對未按規(guī)定嚴格執(zhí)行《辦法》的，將嚴肅追究單位黨委（黨組）或主要負責人責任。
《辦法》的制定出臺，填補了對股（所）級干部任用的監(jiān)督空白，實現(xiàn)了干部任用征求廉潔自律意見全覆蓋，對進一步優(yōu)化選人用人機制提供了保障。（李靜）
