雙江自治縣紀(jì)委積極探索業(yè)務(wù)指導(dǎo)的新方法，抓實(shí)農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)工作業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作，助推全面從嚴(yán)治黨向基層延伸。
制作工作手冊(cè)，理清工作程序。制作了農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)工作手冊(cè)，有效解決農(nóng)村基層干部開展黨風(fēng)廉政建設(shè)無(wú)頭緒、不規(guī)范的問。工作手冊(cè)第一部分為中央、省、市對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的總體要求，讓農(nóng)村黨員干部了解中央到地方對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的重視程度和總體要求。第二部分為《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨風(fēng)廉政建設(shè)推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸的實(shí)施意見》等8份基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的相關(guān)文件規(guī)定，讓農(nóng)村黨員干部了解農(nóng)村基層黨風(fēng)政風(fēng)工作的具體政策法規(guī)，有效指引、指導(dǎo)農(nóng)村黨員干部開展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。第三部分為工作日志，將村（社區(qū)）年內(nèi)需要開展的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作以清單和表格的形式列出，如：年初應(yīng)成立領(lǐng)導(dǎo)小組、制定工作計(jì)劃、確定責(zé)任書等，年中應(yīng)該有半年工作總結(jié)、開展提醒談話、會(huì)議記錄等，年底應(yīng)該有年度工作總結(jié)、個(gè)人述職、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）年終黨風(fēng)廉政建設(shè)考核情況反饋等。從而讓村干部根據(jù)所列清單井然有序的開展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。工作日志里還納入了農(nóng)村集體“三資”管理臺(tái)賬，讓村組干部認(rèn)真登記集體資源、資產(chǎn)管理情況和集體資金收入支出情況，即便于村組對(duì)自己的資產(chǎn)和資金底數(shù)清，也便于上級(jí)部門對(duì)村組的監(jiān)管。
加強(qiáng)培訓(xùn)，熟悉業(yè)務(wù)流程。在雙江自治縣紀(jì)檢監(jiān)察干部綜合業(yè)務(wù)培訓(xùn)班上，將農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作如何開展、工作手冊(cè)如何使用、如何填寫作為一個(gè)專題進(jìn)行系統(tǒng)的培訓(xùn)、細(xì)致的講解，并且進(jìn)行互動(dòng)交流，對(duì)不清楚不明白的問題現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行提問答疑，以確保培訓(xùn)取得實(shí)效。同時(shí)要求6鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、兩農(nóng)場(chǎng)對(duì)村（社區(qū)）進(jìn)行系統(tǒng)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并將工作手冊(cè)發(fā)至每個(gè)村（社區(qū)）。目前，各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）已完成對(duì)76個(gè)村（社區(qū)）260余名村干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)對(duì)村（社區(qū)）干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)全覆蓋。
適時(shí)監(jiān)督檢查，邊查邊指導(dǎo)。系統(tǒng)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)完成以后，通過采取專項(xiàng)檢查、隨機(jī)抽查等方式適時(shí)對(duì)每個(gè)村（社區(qū)）黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，在檢查村（社區(qū)）是否按時(shí)按量完成黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的同時(shí)，如發(fā)現(xiàn)村（社區(qū)）沒有很好的完成黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，村組干部對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作還是一知半解的情況，便現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行一對(duì)一的指導(dǎo)講解，直到每個(gè)村（社區(qū)）都能有條不紊的開展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。（羅紹萍）
