近年來(lái)，雙江縣把培養(yǎng)巡察干部作為干部隊(duì)伍建設(shè)的目標(biāo)工程、基礎(chǔ)工程、戰(zhàn)略工程，抓實(shí)四項(xiàng)舉措，為巡察干部茁壯成長(zhǎng)注入源頭活水，打造巡察鐵軍。
突出人才儲(chǔ)備。從嚴(yán)審核，嚴(yán)把準(zhǔn)入關(guān)，把政治素質(zhì)好。工作能力強(qiáng)，熟悉黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)、意識(shí)形態(tài)、財(cái)務(wù)、審計(jì)等業(yè)務(wù)知識(shí)的年輕干部推薦為巡察后備干部，動(dòng)態(tài)儲(chǔ)備巡察人才140余名，確保巡察派得出人。
突出素質(zhì)提升。以外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)、上掛鍛煉、組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)等方式全面提升巡察干部綜合素質(zhì)。先后有5名巡察干部赴省外參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)、9人次參加省委組織的學(xué)習(xí)培訓(xùn)、25人次參加市委組織的學(xué)習(xí)培訓(xùn)；4名巡察干部抽調(diào)參加市級(jí)巡察。同時(shí)，采取巡前培訓(xùn)、組辦聯(lián)席會(huì)、主任辦公會(huì)、組務(wù)會(huì)等方式加強(qiáng)巡察干部培訓(xùn)力度，先后在縣內(nèi)組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)60余期，培訓(xùn)巡察干部1500余人次。
突出實(shí)踐鍛煉。充分發(fā)揮巡察“熔爐”作用，多輪次、大批次選派部門業(yè)務(wù)骨干、年輕巡察干部到一線開(kāi)展巡察。在參與巡察中強(qiáng)化黨性鍛煉、拓寬巡察干部視野和知識(shí)面；在發(fā)現(xiàn)問(wèn)題中警醒檢視部門工作，找弱項(xiàng)、補(bǔ)短板，推動(dòng)部門工作規(guī)范化。十三屆縣委共派13輪59個(gè)巡察組283名巡察干部對(duì)77個(gè)單位開(kāi)展常規(guī)巡察，對(duì)16個(gè)單位開(kāi)展巡察“回頭看”，對(duì)38個(gè)單位開(kāi)展脫貧攻堅(jiān)專項(xiàng)巡察，對(duì)14個(gè)單位開(kāi)展掃黑除惡專項(xiàng)巡察，對(duì)人防工作開(kāi)展機(jī)動(dòng)巡察，在巡鄉(xiāng)帶村的基礎(chǔ)上對(duì)全縣77個(gè)村（社區(qū)）開(kāi)展直接巡察。
突出從嚴(yán)管理。樹(shù)立“嚴(yán)管就是厚愛(ài)”理念，出臺(tái)《縣委巡察辦縣委巡察組聯(lián)系會(huì)議制度》《巡察整改部門責(zé)任清單》《巡察干部請(qǐng)銷假制度》等工作制度，嚴(yán)格巡察干部政治紀(jì)律和規(guī)矩，規(guī)范巡察干部言行舉止，堅(jiān)持用制度管人管事，確保依規(guī)依紀(jì)依法開(kāi)展巡察。十三屆縣委巡察期間，無(wú)巡察干部失職瀆職和違反紀(jì)律被追究責(zé)任的情況，1名專職巡察干部被提拔為副科級(jí)干部，2名專職巡察干部職務(wù)職級(jí)得到晉升，抽調(diào)的20余名巡察干部被提拔使用。 （胡發(fā)昌 申顯明）
