“我們已經(jīng)將三年的工會會員費補收了，并對問題的根源進行了深刻的反思，請巡察組放心，以后不會再發(fā)生類似的問題。”收到立行立改通知書的第二天，單位的工會主席小陳便向永德縣委第一巡察組組長匯報了工會會員費問題整改情況。
在十三屆永德縣委第十四輪巡察中，縣委第一巡察組在與某被巡察單位干部職工個別談話中了解到，單位領(lǐng)導非常關(guān)心干部職工，即使資金困難也給干部職工享受工會福利待遇，但是干部職工卻記不清楚自己什么時候繳納或者繳納了多少會員費。
是記不清了還是沒有繳納？巡察組敏銳地察覺到該單位在工會工作方面可能存在的問題。隨即，巡察組查看了單位工會相關(guān)資料。資料顯示該單位干部職工都是工會會員，都享受了法定的工會福利待遇，但巡察組怎么也找不到近三年來會員繳納會員費的相關(guān)記錄。
“陳主席，請問你們工會會員費是怎么收取的？”巡察組找到單位工會主席小陳了解情況。
“什么工會會員費……哦！我們忘記收了……”小陳對工會會員費一詞頗感陌生，支支吾吾說不清楚，隨后找了個理由搪塞道。
“忘記？你們在2018年還收工會會員費的，為什么后來就‘忘記’收了呢？”李組長馬上追問道。
“是我們工作疏忽，我們立即整改?！笨吹嚼罱M長手中2018年的會員費收繳清單，小陳急忙承認了問題所在。
《中國工會章程》明確規(guī)定工會會員享有工會提供的福利待遇的權(quán)利，同時也明確規(guī)定工會會員要履行繳納會員費的義務?！巴铡惫T費反映的是該單位工會會員權(quán)利與義務的不對等，折射的是學習不深入、認識不到位、理解不透徹，執(zhí)行規(guī)定不嚴格的問題。
次日，一份立行立改通知書便送到了該單位主要領(lǐng)導手中，要求黨組織對該問題進行認真研究分析，查找根源，立即整改，補收會員費。
當天，該單位立即召開干部職工會，單位主要負責同志帶頭領(lǐng)學了《中國工會章程》，學習工會會員的權(quán)利和義務，學習工會經(jīng)費收支管理辦法，向干部職工說明了情況，立即補收了未收的工會會員費。第二天一早，小陳便將會員費收繳記錄等資料交到了巡察組手上，“忘收”了三年的工會會員費全補齊了。
工會經(jīng)費管理不規(guī)范究其根源在于各單位工會管理人員對相關(guān)政策規(guī)定學習理解不到位，適用政策有偏差。為避免或消除同類問題發(fā)生，該縣將工會相關(guān)問題作為巡察中發(fā)現(xiàn)的共性問題，在黨風廉政培訓、財務管理培訓中邀請專業(yè)人員對工會政策規(guī)定進行講解答疑，通過發(fā)現(xiàn)一個問題、避免一類問題、規(guī)范一個領(lǐng)域，放大巡察工作效果，彰顯巡察“利劍”作用。（李光存 李正麗）
