根據(jù)省委統(tǒng)一部署,2017年7月12日至8月21日,省委第六巡視組對臨翔區(qū)委進(jìn)行了巡視。11月27日,省委巡視組向臨翔區(qū)委反饋了巡視意見。根據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)將巡視整改情況予以公布。
一、黨的領(lǐng)導(dǎo)方面
(一)關(guān)于“‘四個意識’樹得不牢”的整改情況
提高政治站位,切實(shí)把“四個意識”落實(shí)到行動上、體現(xiàn)在具體工作中。全區(qū)上下深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神,在學(xué)懂弄通做實(shí)上下功夫,制定下發(fā)實(shí)施意見、宣講方案、宣傳方案、干部輪訓(xùn)方案。采取支部會、讀書會、報告會、講壇講座、交流研討、知識競答、撰寫心得等形式,開展黨的十九大精神進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)校園、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)軍營、進(jìn)網(wǎng)絡(luò)活動,推動學(xué)習(xí)宣傳黨的十九大精神到邊、到底、到心,形成了“千堂黨課進(jìn)農(nóng)村”“萬名黨員進(jìn)黨校”的生動局面。進(jìn)一步增強(qiáng)“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。培厚黨內(nèi)政治生活文化,引導(dǎo)黨員干部自覺做到“五個必須”,堅決防止“七個有之”,堅決清除對黨不忠誠不老實(shí)、陽奉陰違的兩面人、兩面派。全區(qū)廣大黨員參加所在支部學(xué)習(xí)1.4萬余人次,撰寫心得體會1.1萬余篇。對習(xí)近平總書記考察云南重要講話精神再學(xué)習(xí)、再討論,深刻理解“三個定位”“五個著力”和中央、省委、市委決策部署精神實(shí)質(zhì)和科學(xué)內(nèi)涵,及時舉辦學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神特別是考察云南重要講話精神等培訓(xùn)班4期900余人次。區(qū)委于2018年1月12日召開區(qū)委四屆三次全會,把貫徹落實(shí)黨的十九大精神、省委十屆四次全會和市委四屆三次全會精神與當(dāng)前工作相結(jié)合,對標(biāo)對表找差距、補(bǔ)短板,全面安排部署2018年全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展工作,確定2018年臨翔區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展目標(biāo)為:地區(qū)生產(chǎn)總值確保增長11%以上;全社會固定資產(chǎn)投資確保增長22%以上;規(guī)模以上工業(yè)增加值確保增長18%以上。
(二)關(guān)于“領(lǐng)導(dǎo)作用發(fā)揮不充分”的整改情況
嚴(yán)格遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì),集中整改期間,區(qū)委修改完善《中國共產(chǎn)黨臨滄市臨翔區(qū)委員會工作規(guī)則》《中共臨滄市臨翔區(qū)委常委會議事規(guī)則》,堅持黨對一切工作的領(lǐng)導(dǎo),充分發(fā)揮區(qū)委總攬全局、協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導(dǎo)作用,提高議事決策水平。結(jié)合區(qū)位優(yōu)勢和產(chǎn)業(yè)發(fā)展資源優(yōu)勢,對區(qū)情、鄉(xiāng)情、村情、民情再解讀再認(rèn)識。全面審視全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展不平衡、不充分、不協(xié)調(diào)等問題。圍繞“農(nóng)業(yè)強(qiáng)、農(nóng)村美、農(nóng)民富”的目標(biāo),實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,先行先試,探索實(shí)施鄉(xiāng)村治理試點(diǎn)工作。大力發(fā)展民族文化旅游、強(qiáng)化生態(tài)文明建設(shè),圍繞“六大產(chǎn)業(yè)”,及時修定下發(fā)《臨滄市臨翔區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃(2016-2020 年)》,梳理近期產(chǎn)業(yè)發(fā)展項(xiàng)目庫92個,總投資508億元,強(qiáng)化產(chǎn)業(yè)培育扶持、加快產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級。深入實(shí)施“村(社區(qū))干部學(xué)歷提升計劃”,組織286名村組干部參加云南開放大學(xué)學(xué)習(xí),造就一批懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村、愛農(nóng)民的農(nóng)村工作隊(duì)伍,在農(nóng)村培養(yǎng)一批懂經(jīng)營、會管理的帶頭人,帶動農(nóng)民增收,實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)發(fā)展。把產(chǎn)業(yè)扶貧與招商引資相結(jié)合,既考慮當(dāng)前增收脫貧致富,又立足長遠(yuǎn)發(fā)展,建立區(qū)級招商項(xiàng)目庫,創(chuàng)新項(xiàng)目策劃包裝,落實(shí)招商引資優(yōu)惠政策,做好招引企業(yè)審核把關(guān)和落地服務(wù)工作。遵循規(guī)劃先行、量力而行的原則,建立綠化種苗繁育基地,實(shí)行苗木循環(huán)利用,降低城市綠化成本。制定《臨翔區(qū)政府性債務(wù)管理辦法》,推進(jìn)政府債券管理,逐年化解政府債務(wù)。
(三)關(guān)于“抓意識形態(tài)工作不到位”的整改情況
強(qiáng)化責(zé)任意識和陣地意識,牢牢把握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán),及時制定下發(fā)《臨翔區(qū)各黨委(黨組)意識形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施細(xì)則任務(wù)分解方案的通知》,認(rèn)真貫徹落實(shí)黨委(黨組)意識形態(tài)工作責(zé)任制,把意識形態(tài)工作納入黨的建設(shè)重要內(nèi)容,納入領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理,簽訂《臨翔區(qū)意識形態(tài)工作目標(biāo)管理責(zé)任書》,落實(shí)“一崗雙責(zé)”,與全區(qū)其他中心工作同部署同落實(shí)同檢查同考核。2017年,區(qū)委常委會專題研究意識形態(tài)工作4次。制定下發(fā)了《臨翔區(qū)意識形態(tài)工作聯(lián)席會議制度》,把意識形態(tài)工作納入黨校、行政學(xué)校的培訓(xùn)計劃和培訓(xùn)內(nèi)容,列入各級理論中心組學(xué)習(xí)計劃。修改完善《臨翔區(qū)村(社區(qū))文體活動設(shè)施管理辦法》,新建村民小組活動場所262個、加大群眾性文化體育活動經(jīng)費(fèi)投入。共創(chuàng)建主題文化墻村史室102個,建設(shè)微電影創(chuàng)作拍攝基地3個,組建農(nóng)民素質(zhì)教育網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)學(xué)校93個,創(chuàng)建2個省級文化惠民示范村。建立健全網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全預(yù)警監(jiān)測體系和分析研判機(jī)制,提升應(yīng)急處置能力,落實(shí)新聞宣傳和輿情處置聯(lián)席會議制度,強(qiáng)化網(wǎng)絡(luò)巡查,開展清網(wǎng)行動,及時對55個區(qū)直單位和部門“僵尸政府網(wǎng)站”進(jìn)行了關(guān)閉,清朗網(wǎng)絡(luò)空間。以“云嶺紅燭、育人先鋒”為主題推進(jìn)學(xué)校黨建鞏固提升,教育師生知黨恩感黨恩跟黨走。認(rèn)真落實(shí)國家和省相關(guān)宗教事務(wù)政策,強(qiáng)化教育管理,強(qiáng)化督促檢查,規(guī)范內(nèi)外僧人文化交流,堅決抵制邪教組織滲透。
(四)關(guān)于“脫貧攻堅還有差距”的整改情況
強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)脫貧攻堅雙組長負(fù)責(zé)和三級書記抓扶貧的工作機(jī)制,2017年12月制定出臺臨翔區(qū)脫貧攻堅村組干部獎勵辦法,傳導(dǎo)壓實(shí)責(zé)任,推動脫貧攻堅。組建由區(qū)處級領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)的89支工作隊(duì)、192個工作小組,分別于2017年6-8月和11-12月,按照“六個”標(biāo)準(zhǔn)步驟和“五查五看”“三評四定”工作程序,開展兩輪貧困對象動態(tài)管理,共剔除815戶3508人,新納入1148戶4098人,納入返貧33戶133人,貧困對象更加精準(zhǔn)。因村因戶因人施策,強(qiáng)化產(chǎn)業(yè)、教育、衛(wèi)生、醫(yī)療、文化、通訊、勞動力培訓(xùn)就業(yè)轉(zhuǎn)遷、社會保障及安居房建設(shè)、農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),累計建成通村硬化道路646公里,啟動實(shí)施貧困村村組道路硬化建設(shè)545公里。對全區(qū)33個易地扶貧搬遷安置點(diǎn)建檔貧困戶人均住房面積超過25平方米的226戶(棟)進(jìn)行整改,目前,已全部整改完成,安置點(diǎn)所有建檔立卡貧困戶已全部搬遷入住,基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)全面完成。及時出臺《臨翔區(qū)涉農(nóng)項(xiàng)目資金整合管理辦法》,杜絕資金滯留閑置、借支挪用等問題。2016年底扶貧資金結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余1600萬元納入涉農(nóng)資金整合范圍,現(xiàn)已實(shí)現(xiàn)結(jié)轉(zhuǎn)歸零。全面完成向易地扶貧搬遷安置點(diǎn)建檔立卡貧困戶收取宅基地征地費(fèi)611.687萬元的清退工作。按照“一鄉(xiāng)一品、一村一品”和“短中長”“短平快”相結(jié)合的產(chǎn)業(yè)增收發(fā)展思路,全面推行“龍頭企業(yè)+合作社+基地+貧困戶”的產(chǎn)業(yè)發(fā)展扶貧模式,成立農(nóng)民專業(yè)合作社865個,實(shí)現(xiàn)農(nóng)戶入社全覆蓋和每個合作社都有1個龍頭企業(yè)帶動發(fā)展,解決產(chǎn)業(yè)扶貧后勁不足等問題。推進(jìn)電商服務(wù)進(jìn)村入戶,貧困戶“上行”銷售農(nóng)產(chǎn)品1580萬元,帶動其他農(nóng)戶“上行”銷售農(nóng)產(chǎn)品2100多萬元。實(shí)行“股份合作”機(jī)制,實(shí)現(xiàn)貧困村村級集體經(jīng)濟(jì)收入均達(dá)5萬元以上。
二、黨的建設(shè)方面
(一)關(guān)于“黨內(nèi)政治生活不夠嚴(yán)肅”的整改情況
認(rèn)真落實(shí)《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》,制定下發(fā)《臨翔區(qū)黨和國家機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會制度》,及時制定印發(fā)了《中共臨滄市臨翔區(qū)委常委班子2017年度民主生活會實(shí)施方案》,按照民主生活會工作流程,把巡視反饋意見及整改情況作為重要內(nèi)容進(jìn)行對照檢查,區(qū)委常委班子及成員的相關(guān)材料經(jīng)區(qū)委主要領(lǐng)導(dǎo)審核修改后報請市紀(jì)委、市委組織部、市委督導(dǎo)組審核同意,并于2018年2月7日召開區(qū)委常委班子2017年度民主生活會。會上,各位區(qū)委常委認(rèn)真對照檢查,確實(shí)把自己擺進(jìn)去,主動認(rèn)領(lǐng)問題,嚴(yán)肅開展批評和自我批評,深刻剖析存在的問題和不足,制定確實(shí)可行的整改措施,并抓好整改落實(shí),開出高質(zhì)量、好效果、有辣味。同時,要求其他區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)班子和全區(qū)各科級領(lǐng)導(dǎo)班子參照區(qū)委常委班子民主生活會的做法召開好2017年度民主生活會,將巡視反饋意見及整改情況作為重點(diǎn)內(nèi)容進(jìn)行對照檢查,按照“提前介入、全程參與、從嚴(yán)把關(guān)、認(rèn)真點(diǎn)評”的工作要求,強(qiáng)化對領(lǐng)導(dǎo)班子及成員對照檢查材料的審核把關(guān),對內(nèi)容達(dá)不到要求的督促返工重寫,對相互批評辣味不足、點(diǎn)問題輕描淡寫、用工作問題代替思想問題等情形的立即叫停,重新召開。進(jìn)一步增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性。認(rèn)真貫徹執(zhí)行“三會一課”制度和領(lǐng)導(dǎo)干部參加雙重組織生活、民主評議黨員、黨員集中日活動等制度。扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,把學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話作為經(jīng)常性教育,不斷增強(qiáng)針對性,教育引導(dǎo)廣大黨員干部通過交流研討、專題培訓(xùn)、讀書會等方式,持續(xù)掀起學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神的熱潮,教育黨員干部不忘初心、牢記使命。2017年,共創(chuàng)建黨建示范點(diǎn)43個,1.3萬余名黨員納入了積分制管理。開展“不忘初心跟黨走”文化展演120余場次,進(jìn)一步強(qiáng)化黨員干部理想信念和宗旨意識及擔(dān)當(dāng)精神。
(二)關(guān)于“黨建工作存在薄弱環(huán)節(jié)”的整改情況
區(qū)委進(jìn)一步加強(qiáng)對黨建工作的領(lǐng)導(dǎo),扛實(shí)黨建工作責(zé)任,區(qū)委常委會全年共召開黨建工作專題會議17次,建立區(qū)委常委農(nóng)村基層黨建工作聯(lián)系點(diǎn)12個。落實(shí)《基層黨建工作責(zé)任清單》,鞏固深化“基層黨建提升年”各項(xiàng)工作,認(rèn)真落實(shí)《基層黨建工作巡查制度》,實(shí)行每月1次隨機(jī)抽查、每季度1次綜合督查、每半年1次分析研判、每年1次述職評議考核等機(jī)制。于2017年12月25日至31日再次對全區(qū)84個黨組織貫徹落實(shí)基層組織工作條例和改進(jìn)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)等情況進(jìn)行專項(xiàng)督查,梳理排查出10類突出問題201個,并全部完成整改,整頓軟弱渙散黨組織61個。配齊配強(qiáng)村干部,統(tǒng)一發(fā)放了黨委(黨組)《會議記錄本》,明確記錄要求,強(qiáng)化黨組織活動開展記錄,規(guī)范黨組織“三重一大”等事項(xiàng)痕跡記錄,推動基層黨組織規(guī)范化建設(shè)。堅持黨員發(fā)展“十六字”方針,重點(diǎn)發(fā)展35歲以下,有文化、政治素質(zhì)好、致富能力強(qiáng)的農(nóng)村帶頭人。2017年發(fā)展黨員270人,其中35歲及以下有190人,占發(fā)展黨員總數(shù)的70.37%。制定下發(fā)《臨翔區(qū)流動黨員管理辦法》,成立了臨翔區(qū)人才服務(wù)中心流動人才黨支部,建立流動黨員工作臺賬,找回失聯(lián)黨員319名并納入有效管理,通過“互聯(lián)網(wǎng)+”、微信公眾號等信息平臺,確保流動黨員能參加組織生活和教育培訓(xùn),并及時得到關(guān)愛幫扶。
(三)關(guān)于“干部選撥任用不夠規(guī)范”的整改情況
認(rèn)真落實(shí)《臨翔區(qū)2016-2020黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)實(shí)施意見》,出臺了《臨翔區(qū)黨組織和個人推薦區(qū)管干部辦法(試行)》,堅持好干部標(biāo)準(zhǔn)和黨管干部的原則,組建了干部考察員監(jiān)督員隊(duì)伍,強(qiáng)化干部選拔任用的意見征求關(guān)。對1名違規(guī)使用的部門主要領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行整改,免去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),調(diào)離原單位。擴(kuò)寬選人用人視野,切實(shí)提高“四類干部”培養(yǎng)選拔工作科學(xué)化水平,2017年提拔的101名科級干部中,有少數(shù)民族干部31名、婦女干部27名、黨外干部13名、35歲及以下年輕干部56名,有效優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)。落實(shí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部交流工作規(guī)定》,對長期在同一崗位任職的18名科級干部進(jìn)行調(diào)整(含超過10年的科級干部8名),其中:交流12人,提拔5人,改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)1人,對長期在同一崗位任職的科級干部分批次逐步進(jìn)行整改落實(shí)。實(shí)行干部能上能下,充分激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。
三、全面從嚴(yán)治黨方面
(一)關(guān)于“層層壓實(shí)主體責(zé)任不夠”的整改情況
區(qū)委認(rèn)真履行主體責(zé)任,把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為黨的建設(shè)的重要內(nèi)容,2017年,區(qū)委常委會研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作12次,及時組織開展2次督促檢查;認(rèn)真落實(shí)第一責(zé)任人責(zé)任,區(qū)委主要負(fù)責(zé)同志對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作作出批示54件次,督辦重要案件3件,與區(qū)委班子成員,區(qū)級黨組、鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)黨(工)委主要負(fù)責(zé)人簽訂責(zé)任書28份。實(shí)行區(qū)委主領(lǐng)導(dǎo)按月聽取各區(qū)委常委工作情況匯報并交心談心,鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)黨(工)委書記和部門主要領(lǐng)導(dǎo)每月書面向區(qū)委作工作情況匯報;按季度聽取鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)黨(工)委書記和部門主要領(lǐng)導(dǎo)工作情況匯報并交心談心。認(rèn)真落實(shí)班子成員責(zé)任,細(xì)化區(qū)委黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任48項(xiàng),區(qū)委班子集體責(zé)任36項(xiàng),區(qū)委書記第一責(zé)任人責(zé)任7項(xiàng),區(qū)委常委職責(zé)范圍內(nèi)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任5項(xiàng)。堅持定期交心談心提醒制度,區(qū)委主要領(lǐng)導(dǎo)與班子成員、鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)和區(qū)直部門負(fù)責(zé)人開展教育提醒談話63人次;其他班子成員與分管部門和掛鉤鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)干部職工開展提醒談話228人次。實(shí)行年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制由區(qū)委常委帶隊(duì)進(jìn)行了檢查考核,對被考評為未3位的進(jìn)行約談。認(rèn)真落實(shí)“三項(xiàng)談話”制度,區(qū)紀(jì)委常委對全區(qū)科級黨政班子及其負(fù)責(zé)人開展2次廉政提醒談話,區(qū)紀(jì)委書記與科級黨政主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行個別廉政提醒談話20人(次);對209名提拔交流科級干部進(jìn)行任前廉政談話。強(qiáng)化督促檢查,對履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任不力的7個黨組織、6名領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行問責(zé),層層傳導(dǎo)壓實(shí)主體責(zé)任。進(jìn)一步強(qiáng)化不敢腐的震懾,扎牢不能腐的籠子,增強(qiáng)不想腐的自覺。
(二)關(guān)于“監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)還不到位”的整改情況
強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé),加大組織協(xié)調(diào)反腐敗工作力度。深化國家監(jiān)察體制改革,選舉產(chǎn)生監(jiān)察委員會主任,配齊班子隊(duì)伍,完成機(jī)構(gòu)撤并和人員轉(zhuǎn)隸,成立區(qū)監(jiān)察委。向區(qū)級黨和國家機(jī)關(guān)派駐紀(jì)檢監(jiān)察組15個,完成紀(jì)檢監(jiān)察派駐機(jī)構(gòu)改革,實(shí)現(xiàn)派駐機(jī)構(gòu)全覆蓋。設(shè)立區(qū)委巡察辦,制定巡察工作制度,共開展4輪巡察,完成了17個單位的巡察工作。加強(qiáng)對村務(wù)公開、集體“三資”監(jiān)管平臺、民生資金監(jiān)管平臺的監(jiān)督管理和專項(xiàng)檢查,并作為考核村務(wù)監(jiān)督委員會主任履職的重要內(nèi)容。把嚴(yán)肅查處發(fā)生在群眾身邊的“四風(fēng)”和腐敗問題作為全面從嚴(yán)治黨的重要舉措,嚴(yán)肅查處基層腐敗問題7件8人。強(qiáng)化廉政風(fēng)險防控,全區(qū)各級各部門共梳理權(quán)力數(shù)948個,繪制權(quán)力運(yùn)行流程圖281個,制定內(nèi)部機(jī)構(gòu)和個人崗位廉政風(fēng)險防控措施4254條,完成審計并作出審計處理決定26項(xiàng),針對存在問題提出意見建議73條,審計移送案件3起。全區(qū)共立案審查違犯黨政紀(jì)案件43件45人。充分利用廉政黨課、臨翔黨風(fēng)廉政網(wǎng)、臨翔清風(fēng)微信公眾號等平臺,點(diǎn)名道姓發(fā)出違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神通報2期3人,曝光典型案件1期5人,用身邊人、身邊事開展警示教育,提升教育效果,讓黨員干部習(xí)慣在受監(jiān)督和約束的環(huán)境中工作生活。
(三)關(guān)于“中央八項(xiàng)規(guī)定精神執(zhí)行不嚴(yán)”的整改情況
認(rèn)真落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、省委、市委實(shí)施辦法,及時修定出臺《臨翔區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)一步貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神的具體實(shí)施辦法》《臨滄市臨翔區(qū)國內(nèi)公務(wù)接待“十不準(zhǔn)”》《臨滄市臨翔區(qū)公務(wù)接待暫行辦法》等規(guī)范性文件,落實(shí)客情報告和接待審批制度,明確報審程序、用餐標(biāo)準(zhǔn)、陪餐人員,規(guī)范接待工作,杜絕鋪張浪費(fèi)。對部分區(qū)直機(jī)關(guān)用公款支付干部職工加班餐費(fèi)進(jìn)行清退,并在全區(qū)開展專項(xiàng)整治,進(jìn)行自查自糾,做到即知即改。深入開展財務(wù)管理、集中報賬、違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼等專項(xiàng)整治,主動向社會公布財政政策和財政數(shù)據(jù),2017年,全區(qū)“三公經(jīng)費(fèi)”壓縮11.7%。嚴(yán)格落實(shí)會議和發(fā)文制度,確保會議和文件數(shù)量比上年有所下降。嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)用車管理規(guī)定,集體調(diào)研統(tǒng)一乘坐中巴車。規(guī)范調(diào)查研究工作,進(jìn)一步規(guī)范陪同人員、調(diào)研路線,確保考察工作反映真實(shí)情況、體現(xiàn)客觀實(shí)際,堅決杜絕形式主義,嚴(yán)防“四風(fēng)”問題反彈回潮。
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