永德縣委高度重視巡察工作，始終堅持把巡察作為推動永德高質(zhì)量發(fā)展的重要政治保障，作為凈化維護(hù)政治生態(tài)的重要抓手，每年將巡察工作列入縣委年度工作要點(diǎn)，作為“書記工程”認(rèn)真組織實(shí)施，十三屆永德縣委巡察工作實(shí)現(xiàn)全覆蓋，十四屆縣委巡察工作順利開局并深入推進(jìn)。強(qiáng)化巡察整改落實(shí)和成果運(yùn)用，把推進(jìn)巡察整改作為檢驗(yàn)“四個意識”、忠誠擁護(hù)“兩個確立”、踐行“兩個維護(hù)”的具體行動，樹牢“常態(tài)化”整改理念，明確“常態(tài)化”整改要求，嚴(yán)格“常態(tài)化”整改標(biāo)準(zhǔn)，壓實(shí)責(zé)任，扎實(shí)做好巡察“后半篇文章”。
壓實(shí)責(zé)任，高位推動。嚴(yán)格落實(shí)“三個匯報”機(jī)制?？h委常委會先后17次傳達(dá)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于巡視工作的重要論述和中央、省委、市委有關(guān)要求，聽取巡察工作情況匯報，研究部署巡察工作。召開書記專題會議17次，對重點(diǎn)問題和突出矛盾逐一分析點(diǎn)評，明確整改責(zé)任，提出整改要求。其他縣處級領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合分管工作和部門職能，參加所聯(lián)系單位的巡察反饋工作會議。通過壓實(shí)整改責(zé)任，督促巡察反饋問題的整改落實(shí)和強(qiáng)化成果運(yùn)用，巡察整改率從2020年的88％提高到2021年的98．96％，永德政治生態(tài)持續(xù)向善向好，黨員干部思想和工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，有力促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展。
配強(qiáng)力量，精準(zhǔn)巡察。著力加強(qiáng)巡察隊(duì)伍建設(shè)，選優(yōu)配強(qiáng)巡察力量，配齊5名縣委巡察組組長，確保巡察機(jī)構(gòu)人員到位率不低于80％。將巡察工作經(jīng)費(fèi)納入財政預(yù)算予以足額保障。堅持精準(zhǔn)的巡察定位，突出“三個聚焦”監(jiān)督重點(diǎn)，緊盯被巡察黨組織職能職責(zé)，緊扣縣委實(shí)施“563”發(fā)展計劃、建設(shè)“六個永德”等開展巡察，加強(qiáng)對鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接、生態(tài)保護(hù)和糧食安全等巡察監(jiān)督，實(shí)現(xiàn)了巡察政治效果、社會效果最大化。在十三屆縣委巡察期間，共反饋問題2035個，已整改到位2030個，正在持續(xù)推進(jìn)整改5個，通過整改，形成廣泛震懾，巡察利劍作用不斷彰顯。
多方聯(lián)動，形成合力。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和組織部門認(rèn)真落實(shí)整改日常監(jiān)督責(zé)任，強(qiáng)化“一盤棋”思想，推行巡察與紀(jì)律、監(jiān)察、派駐、組織、宣傳等部門協(xié)作配合機(jī)制，做到巡前信息共享、巡中協(xié)作聯(lián)動，巡后齊抓共管，全過程推進(jìn)貫通融合。組建由縣紀(jì)委縣監(jiān)委、縣委組織部、縣委宣傳部、縣委巡察機(jī)構(gòu)、縣審計局等部門人員組成的專項(xiàng)監(jiān)督檢查和評估組，采取任務(wù)聯(lián)動、組織聯(lián)動、重點(diǎn)聯(lián)動、成果聯(lián)動、信息聯(lián)動等“五大聯(lián)動”方式，對十四屆縣委第一輪巡察和第二輪涉糧問題專項(xiàng)巡察的11個黨組織巡察整改情況進(jìn)行監(jiān)督檢查和評估，對整改不力的及時進(jìn)行約談，確保所有問題整改到位、清零見底。
創(chuàng)新載體，用好成果。堅持“三個納入”，創(chuàng)新和拓展巡察工作和成果運(yùn)用載體，推動巡察監(jiān)督提速、提質(zhì)、提效。一是納入年輕干部實(shí)踐鍛煉平臺。推行優(yōu)秀年輕干部參加巡察工作機(jī)制，從紀(jì)檢、組織、宣傳、財政、審計等49個部門篩選出優(yōu)秀年輕干部93人，充實(shí)進(jìn)全縣巡察人才庫，年輕干部參與巡察17輪次92人次，20名參加過巡察的干部被提拔使用。二是納入干部常態(tài)化培訓(xùn)課題。對十三屆縣委巡察發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行梳理和歸類，將財務(wù)管理、項(xiàng)目資金管理使用、村（社區(qū)）集體“三資”管理存在漏洞等共性問題，納入黨風(fēng)廉政建設(shè)培訓(xùn)班、新提拔科級干部培訓(xùn)班、換屆后村（社區(qū)）“兩委”培訓(xùn)班的重要培訓(xùn)內(nèi)容，督促各級各部門和黨員干部舉一反三、引以為戒，規(guī)范工作。三是納入考核評價體系。深化制度剛性約束，將巡察整改和監(jiān)督檢查結(jié)果納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核、班子年度綜合考核和干部考核評價的重要內(nèi)容，制定量化指標(biāo)，嚴(yán)格考核評價，促進(jìn)巡察反饋問題整改落實(shí)到位。（李光琴 楊曉）
