為實現(xiàn)監(jiān)督、整改、治理有機銜接，真正發(fā)揮巡察監(jiān)督保障執(zhí)行、促進完善發(fā)展重要作用，鳳慶縣嚴(yán)格落實“雙責(zé)任”，建立“雙機制”，通過傳導(dǎo)壓力、壓實責(zé)任，推動巡察發(fā)現(xiàn)問題有力有效整改。
縣委書記切實履行第一責(zé)任人責(zé)任。把巡察作為分內(nèi)要務(wù)、應(yīng)盡之責(zé)，作為“書記工程”來抓，做到重要工作親自部署、重大事項親自過問、重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要問題親自督辦?？h委書記模范帶頭、率先垂范，出席巡察反饋會，對巡察整改進行動員并提出整改要求，全面推動巡察發(fā)現(xiàn)問題整改責(zé)任落實。
黨委班子成員認(rèn)真落實“一崗雙責(zé)”責(zé)任。縣委書記督促常委班子成員重視支持巡察工作，結(jié)合實際促進巡察工作與分管領(lǐng)域工作的統(tǒng)籌推進，加強制度建設(shè)、教育管理和督促提醒，抓好分管領(lǐng)域巡察整改落實和成果運用。要求常委班子成員指導(dǎo)、督促分管部門和單位，加強與巡察機構(gòu)協(xié)調(diào)合作，按照《被巡察黨組織配合縣委巡察組工作規(guī)定》，積極配合、主動接受監(jiān)督，扛起巡察整改政治責(zé)任，督促指導(dǎo)分管部門切實履行整改主體責(zé)任，做到即知即改、立行立改、全面整改。
建立常態(tài)長效機制。制定《鳳慶縣全面從嚴(yán)治黨突出問題整改研討培訓(xùn)實施辦法（試行）》，成立全面從嚴(yán)治黨突出問題整改專題研討培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，每年舉辦一次全縣全面從嚴(yán)治黨培訓(xùn)班，主要內(nèi)容為意識形態(tài)、組織建設(shè)、財務(wù)管理、巡察及審計問題整改、違反中央八項規(guī)定精神突出問題等作專題輔導(dǎo)授課，以具體的案例、實例和業(yè)務(wù)進行實操培訓(xùn)，通過研討培訓(xùn)，實現(xiàn)問題整改和提升能力“雙推進”，推進相關(guān)工作科學(xué)化規(guī)范化。
建立整改聯(lián)動機制。下發(fā)《縣委巡察工作成果運用規(guī)定（試行）》，切實解決“問題在下面、根子在上面”的問題，對巡察發(fā)現(xiàn)的普遍性、傾向性問題，實行鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和行業(yè)主管部門“雙移交”，凝聚整改合力，起到標(biāo)本兼治的效果。（羅永寶）
