“我們嚴(yán)格按照抽調(diào)人員條件和審批程序，挖掘巡察人才，著力優(yōu)化年齡結(jié)構(gòu)、知識(shí)結(jié)構(gòu)、專業(yè)結(jié)構(gòu)，實(shí)現(xiàn)巡察人員科學(xué)儲(chǔ)備、梯次培養(yǎng)。截至目前，已組建一支由120人構(gòu)成的云縣巡察鐵軍……”談及巡察工作，云縣委巡察辦相關(guān)負(fù)責(zé)人信心滿滿。
一直以來，云縣始終把建好用活巡察干部隊(duì)伍作為推進(jìn)巡察工作的有力抓手，嚴(yán)格組建巡察工作人才庫，不斷整合巡察工作力量，把加強(qiáng)巡察人才庫建設(shè)作為提升巡察工作質(zhì)量的首要環(huán)節(jié)，強(qiáng)化措施，嚴(yán)格管理，為巡察工作高效有序開展提供充實(shí)的人力保障。
結(jié)合巡察工作實(shí)際，云縣委巡察辦創(chuàng)新采取“5+X”方式配備巡察組成員，“5”即每個(gè)巡察組固定配備黨務(wù)類、黨紀(jì)法規(guī)類、意識(shí)形態(tài)類、審計(jì)類、財(cái)務(wù)類等具有以上5類特長、經(jīng)歷的人員，“X”即根據(jù)每個(gè)被巡察單位實(shí)際配備相應(yīng)專業(yè)人員，逐步建立完善的跨部門、跨系統(tǒng)的巡察人才整合利用機(jī)制，確保抽之即來、來之能戰(zhàn)。
同時(shí)，為切實(shí)發(fā)揮巡察人才庫“播種機(jī)”作用，在巡察過程中，采取“導(dǎo)師帶徒”和“以巡代教”方式，實(shí)行巡察組組長、副組長和巡察業(yè)務(wù)骨干結(jié)對(duì)幫帶一至兩名年輕巡察干部的幫帶機(jī)制。按照老、中、青年齡結(jié)構(gòu)和工作經(jīng)歷、專業(yè)搭配進(jìn)組，使每輪巡察人員構(gòu)成合理，形成既可以傳幫帶、又富有朝氣活力和富有戰(zhàn)斗力的巡察團(tuán)隊(duì)。
“我們組里既有參加過上級(jí)巡視工作的辦案高手，也有剛剛從公務(wù)員隊(duì)伍中遴選出來的年輕骨干，既有資深的紀(jì)檢監(jiān)察一線辦案人員，也有審計(jì)、工程造價(jià)等行業(yè)領(lǐng)域的專家，大家在工作中凝心聚力，協(xié)同配合，效果很好?！钡谝淮螀⒓友膊旃ぷ鞯男×_說道。
此外，巡察辦工作人員用心收集相關(guān)巡察基礎(chǔ)業(yè)務(wù)資料，并配套編制《巡察工作任務(wù)清單》《被巡察單位提供材料清單》等“施工圖”和“說明書”，供巡察干部邊巡邊學(xué)、隨用隨查，使巡察干部快速“上手”對(duì)被巡察單位進(jìn)行政治體檢。
“被村委會(huì)擅自出租給一戶村民進(jìn)行茶葉初加工的活動(dòng)場所‘還’回來了，我們農(nóng)閑時(shí)，茶余飯后又可以在這里搞搞活動(dòng)了……”正在活動(dòng)場所打太極的李大爺笑呵呵的說道。
“著力鍛造一支讓組織放心、群眾信賴，既能實(shí)施監(jiān)督又能接受監(jiān)督的巡察‘鐵軍部隊(duì)’是我們一直以來的宗旨。下步，我們將通過強(qiáng)化巡察干部‘實(shí)戰(zhàn)’培養(yǎng)，助力巡察干部快速成長，把巡察干部從其他工作的‘門外漢’培養(yǎng)成勝任多崗位的‘行家里手’?！痹瓶h委巡察辦相關(guān)負(fù)責(zé)人表示。（那菁 楊娟）
