“我們即將進(jìn)駐開展巡察工作，請大家嚴(yán)格遵守巡察工作紀(jì)律要求，特別是保密紀(jì)律，嚴(yán)格要求自己，珍惜組織的信任，堅守巡察工作底線，絕不允許接受任何形式的宴請和饋贈?！迸R翔區(qū)委第二巡察組組長在巡察進(jìn)駐前對巡察干部提出紀(jì)律要求。
如何做實巡前準(zhǔn)備工作，提升巡察工作成效？這個問題臨翔區(qū)委巡察機構(gòu)給出了臨翔答案。臨翔區(qū)委巡察辦堅守政治巡察定位，對巡察內(nèi)容進(jìn)行整合，精準(zhǔn)制定工作方案，明確指導(dǎo)思想、總體要求、基本原則、巡察對象、監(jiān)督重點、時間安排、任務(wù)分工、工作方式和基本程序，使巡察工作有的放矢，杜絕“大而全”。根據(jù)被巡察單位職能職責(zé)，圍繞巡察、審計、環(huán)保督查等監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)問題整改落實情況以及“一把手”履職情況等，梳理細(xì)化18個“了解”、87個“是否”，形成18個監(jiān)督要點、87項監(jiān)督清單，實現(xiàn)巡察內(nèi)容細(xì)化、深化、具體化。
為有力提升政治巡察的精準(zhǔn)度，在確定巡察對象后，通過書面征集、召開巡前通報會、面對面通報三種形式，向區(qū)委政法委、區(qū)審計局、區(qū)財政局、區(qū)統(tǒng)計局等12家協(xié)作單位收集被巡察黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員、其他區(qū)管干部問題線索及處置，以及政治生態(tài)、上輪巡察反饋問題整改、黨風(fēng)廉政建設(shè)、審計、單位領(lǐng)導(dǎo)班子構(gòu)成、信訪舉報等情況，整理形成問題清單。同時，緊盯主要業(yè)務(wù)流程及重點崗位、關(guān)鍵人員，對被巡察單位制度運行、財務(wù)管理等領(lǐng)域廉政風(fēng)險進(jìn)行分析，為巡察組繪制巡察“施工圖”，讓巡察干部“照單”監(jiān)督，找準(zhǔn)巡察突破口。五屆區(qū)委第四輪巡察前，各職能單位共向巡察組移交被巡察單位審計報告和各類監(jiān)督檢查材料51份。
此外，針對部分巡察干部對政治巡察把握不準(zhǔn)、發(fā)現(xiàn)問題能力和水平不高等問題，按照“缺什么補什么”原則，精心設(shè)計培訓(xùn)課程，為巡察干部“充電蓄能”，夯實巡察工作基本功。堅持以問題為導(dǎo)向，邀請市委第三巡察指導(dǎo)督導(dǎo)組、區(qū)紀(jì)委區(qū)監(jiān)委、區(qū)委組織部、區(qū)委宣傳部、區(qū)財政局等相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)、專業(yè)人員緊扣政治巡察定位，圍繞黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)、意識形態(tài)、財務(wù)等開展精準(zhǔn)培訓(xùn)，為參訓(xùn)人員梳理匯總了巡察工作常見的黨建方面問題清單12項、意識形態(tài)問題3大類、優(yōu)化營商環(huán)境監(jiān)督治理專項行動巡察要點3個方面18類，成為巡察干部將培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化為巡察監(jiān)督效能的一大“法寶”。
在巡察組進(jìn)駐前，各組結(jié)合本輪巡察對象特點，預(yù)先研判被巡察單位存在的主要問題，明確工作重點和主攻方向，讓巡察干部帶著問題“出診”，精準(zhǔn)施策，對癥下藥，增強工作的前瞻性、針對性和有效性。
“工欲善其事，必先利其器?！迸R翔區(qū)委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，詳實的工作方案為巡察組繪制“線路圖”，靶向培訓(xùn)為巡察干部“充電蓄能”，而巡前通報則為巡察組備足“彈藥”，只有做實做細(xì)巡前準(zhǔn)備才能讓巡察組高效精準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)問題，提升巡察成效。（王倩）
