為切實解決巡察組專職人員少，抽調(diào)人員多，工作力量薄弱，業(yè)務(wù)能力不足的問題，今年以來，云縣委巡察機構(gòu)在實踐中不斷探索總結(jié)，抓住學(xué)習(xí)培訓(xùn)這個切入點，明確工作思路，提素質(zhì)、強本領(lǐng)，進一步提高全體巡察專職干部政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)本領(lǐng)和巡察能力。
打鐵還需自身硬。各巡察組制訂詳細的學(xué)習(xí)計劃強化理論學(xué)習(xí)，重點學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神，關(guān)于巡視巡察工作的重要指示批示精神以及黨內(nèi)法規(guī)，用新理論武裝頭腦，指導(dǎo)新時代巡察工作，明確政治巡察的定位和作用，使巡察干部搞清楚“什么是巡察”這個基本問題，準(zhǔn)確把握好巡察政治方向。
以周一例會學(xué)習(xí)、晨學(xué)半小時、“每月一測”等線上和線下交替學(xué)習(xí)的方式，在每輪巡察工作開展前，縣委巡察辦召開專題培訓(xùn)會，重點學(xué)習(xí)中央、省委、市委巡視、巡察辦培訓(xùn)教材及《巡察工作手冊》。邀請云縣各領(lǐng)域資深人士及從事多年巡察工作的巡察組組長進行巡察專題培訓(xùn)、傳授經(jīng)驗，深入了解巡察業(yè)務(wù)知識，熟悉巡察工作規(guī)范，明確巡察工作重點，讓巡察干部搞清楚“巡察什么”和“怎么巡察”，做到聚焦核心業(yè)務(wù)，緊盯關(guān)鍵環(huán)節(jié)，確保崗位職責(zé)落實見效。
同時，堅持把黨史學(xué)習(xí)教育與巡察業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來，抓住黨史學(xué)習(xí)契機，用好紅色資源，挖掘精神“富礦”，做到統(tǒng)籌兼顧、相互促進、深度融合。激勵巡察干部自覺繼承革命傳統(tǒng)，傳承紅色基因，補足精神之鈣，有效增強了巡察干部愛崗敬業(yè)的責(zé)任心和擔(dān)當(dāng)進取的使命感。
此外，把紀(jì)律作風(fēng)融入日常、抓在經(jīng)常，樹立監(jiān)督者更應(yīng)自覺接受監(jiān)督的理念，以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的要求加強巡察干部教育管理監(jiān)督，時刻檢點自己的言行，自覺維護巡察干部良好形象。在開展巡察中嚴(yán)格執(zhí)行《巡察工作紀(jì)律》，切實做到依規(guī)依紀(jì)依法，主動接受黨內(nèi)監(jiān)督、民主監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督，一旦發(fā)現(xiàn)問題，從嚴(yán)從重查處，確保巡察干部隊伍的先進性與純潔性。
“巡察工作要與時俱進，不斷創(chuàng)新，才能適應(yīng)新形勢新階段發(fā)展的需要。”縣委巡察機構(gòu)相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，下步，將不斷創(chuàng)新巡察干部的培訓(xùn)方式，通過選派“火種”跟巡、抽調(diào)跟班學(xué)習(xí)等方式，淬煉巡察干部“內(nèi)功”，強弱項、補短板、重實踐，打造“來之能用，用之能勝”的巡察隊伍。（阮劉先）
