“多虧了服務(wù)組的同志來幫忙看財務(wù)賬，我們組查閱材料的進度才得以順利推進。”雙江縣一位巡察組組長談道。
為有效破解抽調(diào)巡察干部專業(yè)水平不高、綜合素質(zhì)不足問題，雙江縣委巡察辦認真研究巡察人才保障工作，以十四屆縣委第六輪巡察為試點，在提請縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，組建成立了由縣委巡察辦主任任組長、副主任任副組長，紀檢、組織、宣傳、巡察、財政、審計、發(fā)改等部門的業(yè)務(wù)骨干為成員的十四屆縣委第六輪巡察工作服務(wù)組。
“服務(wù)組由熟悉紀檢監(jiān)察、基層黨建、意識形態(tài)、財務(wù)、審計、項目、巡察等業(yè)務(wù)工作的專業(yè)人才組成，負責對十四屆縣委第六輪巡察有關(guān)政策法規(guī)適用等問題進行解答，為巡察組提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)和技術(shù)支持，最關(guān)鍵的是在巡察組有需要時，服務(wù)組能協(xié)助巡察組開展工作?！笨h委巡察辦相關(guān)負責人介紹。
在該輪巡察培訓(xùn)上，“服務(wù)組”成員堅持問題導(dǎo)向和目標導(dǎo)向，把政治與業(yè)務(wù)相結(jié)合、理論與實踐相結(jié)合，重點圍繞財務(wù)知識、工程項目建設(shè)工作流程、巡察工作流程、巡察監(jiān)督重點、精準有效發(fā)現(xiàn)問題的方式方法等被巡黨組織所涉及領(lǐng)域、行業(yè)的專業(yè)性內(nèi)容，現(xiàn)場解答疑難問題，傳授實戰(zhàn)經(jīng)驗，讓巡察組成員特別是新抽調(diào)參與巡察工作的人員能在較短時間內(nèi)提升專業(yè)水平。
在巡察進駐期間，“服務(wù)組”必要時介入各巡察組，幫助巡察組快速把握規(guī)范、熟悉流程、掌握技巧，著力提升發(fā)現(xiàn)問題能力，發(fā)揮“傳幫帶”“專帶新”作用。截至目前，十四屆縣委第六輪巡察工作服務(wù)組派出8名業(yè)務(wù)骨干協(xié)助巡察組工作，并提供政策咨詢20余次。
“這種時間短、針對性強、機動靈活的服務(wù)方式，最大限度地發(fā)揮了專業(yè)領(lǐng)域優(yōu)勢，通過‘短快精’的切入，形成巡察合力，有助于巡察組迅速打開工作局面，快速發(fā)現(xiàn)問題線索，有效地緩解了巡察干部專業(yè)水平不足，難以發(fā)現(xiàn)問題和發(fā)現(xiàn)問題不精準的情況。”縣委巡察辦主任表示，通過第六輪巡察工作服務(wù)組的有效嘗試，我們將建立健全長效機制，把服務(wù)組創(chuàng)建工作寫入縣委巡察工作要點，不斷擴大優(yōu)化服務(wù)組專業(yè)人才隊伍。（鄭秋韻）
