“我們將紀檢監(jiān)察室主任‘嵌入’區(qū)委巡察組擔(dān)任‘不駐組副組長’的監(jiān)督新路徑，通過信息互通、力量互助、成果互享，最大限度釋放協(xié)作配合疊加效應(yīng)，讓巡察‘利劍’更有震懾力、穿透力?！?/span>
“我們積極探索‘巡審聯(lián)動’工作機制，把審計工作經(jīng)驗豐富、專業(yè)水平高的人員納入巡察人才庫，在‘巡審?fù)健O(jiān)督中加強縣委巡察機構(gòu)和審計部門的溝通協(xié)作……”
近日，耿馬傣族佤族自治縣委巡察機構(gòu)到臨翔區(qū)委巡察機構(gòu)開展點對點、面對面互訪學(xué)習(xí)。在召開的巡察業(yè)務(wù)交流座談會上，耿馬、臨翔兩地的巡察干部分享自己的工作心得。
本次經(jīng)驗交流互動中，耿馬、臨翔兩地巡察組組長分別結(jié)合自己的工作思路和巡察工作實際，從如何做好巡察前期工作、如何發(fā)現(xiàn)和挖掘問題線索、如何精準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)問題、如何進行資料收集研判、如何撰寫巡察報告以及談話技巧等方面分享自己的經(jīng)驗和做法。
為切實加強縣（區(qū)）巡察機構(gòu)之間的工作交流，不斷提升巡察工作質(zhì)效，2024年以來，臨滄市探索開展“結(jié)對共促”，由上級巡察機構(gòu)統(tǒng)籌，安排工作較好地區(qū)與工作薄弱地區(qū)建立一對一結(jié)對關(guān)系，通過采取巡察干部互派、經(jīng)驗做法共享等方式，推動縣級巡察機構(gòu)互學(xué)互促、工作深度融合、質(zhì)量整體提升。
具體工作中，臨滄市各級巡察機構(gòu)建立了一對一結(jié)對關(guān)系，形成了跨區(qū)域的“巡察姊妹組”交流機制?！把膊戽⒚媒M”經(jīng)過溝通協(xié)商，建立互學(xué)互鑒、共進共勉工作機制，采取學(xué)習(xí)交流、經(jīng)驗分享、線上互動等方式，積極探索拓展巡察發(fā)現(xiàn)問題的新思路、新途徑、新手段。
此外，為持續(xù)加強全員培訓(xùn)，臨滄市委巡察辦印發(fā)《2024年巡察干部崗位大練兵實施方案》，按照“立足崗位、切合實際、因崗施教、注重實效”的原則，突出“范圍全、內(nèi)容準(zhǔn)、形式新、紀律嚴、成果實”，聚焦市縣巡察干部履職需求，從政治監(jiān)督、線索處置、個別談話等方面，開展巡察工作全流程、全鏈條業(yè)務(wù)培訓(xùn)。采取“線上＋線下”的形式，分層分類分步開展巡察單機系統(tǒng)操作、巡察綜合業(yè)務(wù)、巡察工作應(yīng)知應(yīng)會知識等專題培訓(xùn)。（奎葉紅 羅英芳）
