近日，滄源自治縣以調(diào)整強化巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組、配齊配強縣委巡察機構(gòu)人員為契機，印發(fā)《關(guān)于調(diào)整充實縣委巡察人才庫的通知》，再次面向全縣上下“招兵買馬”，選好“能工巧匠”，精心打磨，磨礪巡察利劍。
嚴把“進口關(guān)”。嚴格推薦人員標準，要求推薦人員必須為中共黨員，理想信念堅定、對黨忠誠，堅持原則、敢于擔當、敢于監(jiān)督、敢于負責，公道正派、清正廉潔。經(jīng)縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組深入考察，將政治過硬、業(yè)務(wù)精湛、工作能力強，具有較強發(fā)現(xiàn)問題、溝通協(xié)調(diào)、文字綜合等能力的49名干部調(diào)整充實到巡察人才庫。建立“能進能出”的巡察干部管理機制，實行動態(tài)管理，有效激活巡察干部的工作激情。
嚴抓“業(yè)務(wù)關(guān)”。及時傳達中央、省委、市委、縣委有關(guān)巡視巡察工作的部署要求，有針對性地安排人才庫人員參加學習培訓(xùn)，采取集中學習、個人自學相結(jié)合的方式，運用巡察新理念新方式，掌握精神實質(zhì)，持續(xù)提升巡察干部業(yè)務(wù)素質(zhì)。2019年以來，組織集中培訓(xùn)3場（次）82人，選派5批（次）13名巡察干部參加中央、省、市巡視巡察工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)、2名巡察干部參與省、市巡視巡察工作。為深入做好巡察工作進一步夯實思想基礎(chǔ)、政治基礎(chǔ)和業(yè)務(wù)基礎(chǔ)，給隊伍“充電加壓”，為進駐后開展巡察工作備足“彈藥”。
嚴守“紀律關(guān)”。采取動態(tài)管理和日常監(jiān)管相結(jié)合的方式，對入庫人員進行嚴格管理，明確提出巡察工作紀律和工作要求。對巡察人才庫人員進行嚴格約束，在巡察期間做到嚴守紀律、規(guī)范言行、依規(guī)依紀開展工作。把巡察崗位作為發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)鍛煉干部的重要平臺，加強巡察工作人才庫人員的考核、獎懲、任用。
通過調(diào)整充實，縣委巡察人才庫現(xiàn)有組長庫10人，副組長庫15人，專業(yè)人才庫24人。十三屆縣委巡察工作啟動以來，共對全縣10個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）93個村（社區(qū)）、40個縣級部門開展了巡察，巡察人才庫作為巡察工作的中堅力量，為縣委巡察工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。（楊學軍 李榮芳）
