自巡察工作啟動(dòng)以來(lái)，雙江縣委巡察機(jī)構(gòu)不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和探索創(chuàng)新方式方法，采取強(qiáng)有力的措施不斷提高巡察工作質(zhì)量，充分發(fā)揮巡察利劍作用。
加強(qiáng)巡察隊(duì)伍建設(shè)。在爭(zhēng)取配齊縣委巡察辦、巡察組人員編制的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步調(diào)整、充實(shí)、優(yōu)化縣委巡察人才庫(kù)，進(jìn)庫(kù)人員重點(diǎn)審核政治素質(zhì)，重點(diǎn)考量領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)、組織和綜合協(xié)調(diào)能力、紀(jì)檢監(jiān)察和財(cái)務(wù)審計(jì)等專業(yè)特長(zhǎng)、具有一定的文字功底，規(guī)模適度、科學(xué)合理組建縣委巡察人才庫(kù)，真正做到了巡察干部抽得出、巡得了，為全縣巡察工作穩(wěn)步推進(jìn)提供了強(qiáng)有力的保障。目前庫(kù)內(nèi)有人員76人，其中：組長(zhǎng)庫(kù)15人，副組長(zhǎng)庫(kù)16人，其他巡察干部庫(kù)45人。
提升巡察干部素質(zhì)。嚴(yán)格按照打鐵必須自身硬，利劍必須精鋼造的要求，不斷加強(qiáng)巡察干部巡前集中培訓(xùn)，巡中充分運(yùn)用臨時(shí)黨支部和組務(wù)會(huì)開展學(xué)習(xí)提升，進(jìn)一步加強(qiáng)巡察干部與紀(jì)檢監(jiān)察、組織人事和財(cái)政審計(jì)之間的溝通交流和業(yè)務(wù)咨詢學(xué)習(xí)，縣委巡察辦充分發(fā)揮業(yè)務(wù)指導(dǎo)和綜合協(xié)調(diào)服務(wù)，進(jìn)一步提升巡察工作成效。
注重及時(shí)請(qǐng)示匯報(bào)。巡察發(fā)現(xiàn)的問題方方面面，巡察干部對(duì)存在的問題在政策把握上拿不準(zhǔn)的問題認(rèn)真咨詢和請(qǐng)示各有關(guān)單位，確保最終問題定性精準(zhǔn)。
認(rèn)真填寫問題底稿。巡察報(bào)告是巡察成果的重要體現(xiàn)，問題底稿是撰寫巡察報(bào)告的重要依據(jù)和支撐，縣委巡察辦堅(jiān)決落實(shí)問題底稿制度，嚴(yán)格要求和審核各巡察組對(duì)巡察中所發(fā)現(xiàn)的問題，務(wù)必找準(zhǔn)政策依據(jù)，認(rèn)真填寫問題底稿。
注重干部日常監(jiān)管。牢固樹立“兩職”觀念，認(rèn)真落實(shí)“兩不”要求，嚴(yán)格執(zhí)行巡察干部紀(jì)律作風(fēng)規(guī)定。督促巡察干部嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)紀(jì)律，堅(jiān)持不履行執(zhí)紀(jì)審查職責(zé)、不干預(yù)被巡察單位正常工作的原則，按照“思想鐵、紀(jì)律鐵、隊(duì)伍鐵、基礎(chǔ)鐵、責(zé)任鐵”的要求管理好巡察干部，研究出臺(tái)《雙江自治縣巡察進(jìn)駐期間巡察干部請(qǐng)銷假制度》，嚴(yán)防巡察干部“燈下黑”，著力鍛造忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)难膊旄刹筷?duì)伍。（周李）
