“受處分后還有沒有前途？”
“在單位、朋友和同事面前抬不起頭”
“會不會被組織拋棄？”這是很多受處分人員都有的心理包袱。
針對此情況，云縣紀(jì)委監(jiān)委通過聽取所在黨組織負責(zé)人和同事的評價看法、面對面和受處分人員交流談心等方式，積極開展對受處分人員的回訪教育工作，幫助受處分人員祛除“心病”，解開心結(jié)，重燃干事創(chuàng)業(yè)激情。2022年以來，該縣紀(jì)委監(jiān)委共跟蹤回訪教育20人，開展回訪談心談話20次。
“回訪談心談話時，回訪人員像朋友一樣與我推心置腹地交流，不僅讓我感到溫暖，更讓我認識到有錯就要承擔(dān)，與其選擇逃避，不如坦然面對……”近日，一名受處分人員在接受回訪教育中說出了自己的心里話。
由于每一個受處分人員的思想狀態(tài)、性格等情況都各不相同，在開展回訪教育前，該縣紀(jì)委監(jiān)委認真做好充分準(zhǔn)備，仔細翻閱回訪人員卷宗檔案，充分掌握受處分人員基本信息、主要違紀(jì)事實，了解其受處分原因、工作表現(xiàn)、性格特點、生活狀況等，并加強與受處分人員所在單位的溝通聯(lián)系，有針對性地確定回訪方式、回訪措施和回訪時間，做到“一把鑰匙開一把鎖”，防止“千人一面”。
在回訪談心談話中， 該縣紀(jì)委監(jiān)委不僅向所在單位了解受處分人員受處分后的思想、工作、學(xué)習(xí)和生活等情況，也與受處分人員面對面談心談話，對能及時調(diào)整心態(tài)認真開展工作的，予以鼓勵肯定，促使受處分人員及早轉(zhuǎn)變心態(tài)，積極投身工作。對仍未放下思想包袱、心存顧慮的，進行再教育、再疏導(dǎo)，引導(dǎo)周圍受處分人員客觀看待處分事實，幫助其解開心結(jié)、重拾信心，以更積極的狀態(tài)投入工作，確?；卦L教育既有力度又有溫度。
此外，該縣紀(jì)委監(jiān)委注重回訪教育的成果運用，在回訪結(jié)束后，根據(jù)受處分人員回訪談話結(jié)果、思想動態(tài)、工作表現(xiàn)等情況，形成客觀真實的《回訪教育情況登記表》，為每一位受處分人員建立“回訪檔案”，并將回訪教育情況作為受處分人員恢復(fù)黨員權(quán)利、年度考核等方面的重要參考，促進受處分人員從“有錯”向“有為”轉(zhuǎn)變。
“處分不是最終目的，‘懲前毖后、治病救人’才是根本。下一步，我們將繼續(xù)做好受處分人員的回訪教育，最大限度調(diào)動受處分人員的積極性，助力‘跌倒’干部站起來、跑起來，切實維護風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)?！痹摽h紀(jì)委監(jiān)委相關(guān)負責(zé)人表示。(段文艷 祁惠)
