“感謝組織幫我查清事實(shí)，還進(jìn)行了澄清正名，這則不實(shí)舉報(bào)對我造成了很大的困擾，如今終于可以卸下思想包袱了……”鎮(zhèn)康縣某部門工作人員李某某在收到澄清函后如釋重負(fù)地說。
干部為事業(yè)擔(dān)當(dāng)，組織為干部擔(dān)當(dāng)。近年來，鎮(zhèn)康縣紀(jì)委監(jiān)委結(jié)合工作實(shí)際，修訂完善《鎮(zhèn)康縣紀(jì)委監(jiān)委關(guān)于做好失實(shí)檢舉控告澄清正名激勵(lì)擔(dān)當(dāng)作為實(shí)施方案》，細(xì)化澄清工作目標(biāo)、工作原則、重點(diǎn)任務(wù)、操作程序、澄清方式、澄清時(shí)限等內(nèi)容，并就失實(shí)問題精準(zhǔn)開展澄清正名工作使澄清證明工作的各環(huán)節(jié)有據(jù)可依、有章可循，切實(shí)提升工作質(zhì)效。
“在澄清方式的選擇上，我們主要考慮影響面和個(gè)人意愿兩方面因素?！痹摽h紀(jì)委監(jiān)委信訪室有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，在全面查清事實(shí)的基礎(chǔ)上，采取書面澄清、當(dāng)面澄清、會(huì)議澄清、通報(bào)澄清等方式，及時(shí)消除對被舉報(bào)干部的負(fù)面影響?！氨热?，被反映人一貫表現(xiàn)良好，舉報(bào)事項(xiàng)失實(shí)，且給被反映人在一定范圍內(nèi)造成了不良影響，被反映人愿意公開澄清的，我們傾向于進(jìn)行會(huì)議或通報(bào)澄清；如果被反映人個(gè)人思想上有顧慮，但在一定范圍內(nèi)又給被反映人造成了不良影響的，則考慮采取書面或當(dāng)面澄清，讓被反映人放下思想包袱?！?/span>
為防止“一澄了之”，該縣紀(jì)委監(jiān)委還結(jié)合干部實(shí)際“量身打造”回訪方案，通過談心談話、上門走訪、電話溝通等方式適時(shí)對受到不實(shí)舉報(bào)的黨員干部進(jìn)行回訪，注意聽取澄清對象的思想認(rèn)識，通過面對面談心談話、溝通交流，幫助干部放下思想包袱、解開“心結(jié)”，正確對待群眾監(jiān)督，鼓勵(lì)干部繼續(xù)以飽滿的熱情投入到工作中，讓被澄清對象感受到紀(jì)檢監(jiān)察工作溫度，激勵(lì)積極擔(dān)當(dāng)作為、履職盡責(zé)。
此外，在常態(tài)化推進(jìn)澄清正名工作的同時(shí)，持續(xù)暢通信訪舉報(bào)渠道，以日常接訪、公開接訪等活動(dòng)為依托，廣泛宣傳紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)檢舉控告受理范圍、舉報(bào)渠道、檢舉控告人的權(quán)利和義務(wù)以及對誣告陷害行為的查處等紀(jì)法知識，引導(dǎo)廣大黨員干部群眾依規(guī)依紀(jì)依法、實(shí)事求是反映問題，防止誣告陷害行為的發(fā)生，并嚴(yán)厲查處誣告陷害行為，并明確區(qū)分錯(cuò)告、誤告和誣告陷害，依規(guī)依紀(jì)依法向誣告陷害“亮劍”。今年以來，鎮(zhèn)康縣共對4個(gè)黨組織、4名黨員干部開展澄清正名，公開澄清率占71.43%。
“我們將以推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察信訪舉報(bào)工作法治化為抓手，加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)，健全完善制度機(jī)制，持續(xù)推進(jìn)澄清正名工作制度化、規(guī)范化，為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)，為干事者撐腰。”該縣紀(jì)委監(jiān)委相關(guān)負(fù)責(zé)人表示。
