五年來，縣紀(jì)委監(jiān)委按照“打鐵必須自身硬”要求，堅(jiān)守“我們是邊境安寧的‘戍邊人’和‘守邊人”“我們是紀(jì)法邊界的‘守護(hù)者’和‘捍衛(wèi)者’”的定位，從嚴(yán)從實(shí)抓好干部隊(duì)伍建設(shè)，努力打造一支政治過硬、思想過硬、組織過硬、作風(fēng)過硬、紀(jì)律過硬的紀(jì)檢監(jiān)察鐵軍，為鎮(zhèn)康紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保障。
強(qiáng)化思想教育，補(bǔ)足精神之鈣。牢牢把握紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)是政治機(jī)關(guān)的職責(zé)定位，堅(jiān)持把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為首要政治任務(wù)，采取理論學(xué)習(xí)中心組、讀書會(huì)、“初心課堂”、集中學(xué)習(xí)研討、“三會(huì)一課”、支部主題黨日等形式，對(duì)標(biāo)對(duì)表、跟進(jìn)學(xué)習(xí)。持續(xù)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化，扎實(shí)開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，不斷深化“黨的光輝照邊疆、邊疆人民心向黨”實(shí)踐活動(dòng)，穩(wěn)步推進(jìn)黨史學(xué)習(xí)教育。深刻領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記關(guān)于全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)重要論述，引導(dǎo)全縣各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察干部不斷增強(qiáng)政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，堅(jiān)定政治立場(chǎng)、把準(zhǔn)政治方向、提升“七種能力”，以新思想、新理論滋養(yǎng)初心、引領(lǐng)使命，切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”。
抓實(shí)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提升能力素質(zhì)。破除“工學(xué)矛盾”的思維誤區(qū)，堅(jiān)持學(xué)用相長(zhǎng)，教育引導(dǎo)紀(jì)檢監(jiān)察干部在工作中要善于思考、善于總結(jié)，自覺養(yǎng)成邊學(xué)習(xí)、邊調(diào)研、邊工作、邊總結(jié)的工作習(xí)慣。堅(jiān)持“走出去”和“請(qǐng)進(jìn)來”相結(jié)合的培訓(xùn)方式，組織全員學(xué)習(xí)、全員培訓(xùn)，以開辦機(jī)關(guān)夜校、舉辦紀(jì)檢監(jiān)察干部綜合素質(zhì)提升班為載體，結(jié)合導(dǎo)師帶徒、以案代訓(xùn)等方式，強(qiáng)化干部業(yè)務(wù)能力提升，進(jìn)一步拓寬紀(jì)檢監(jiān)察干部知識(shí)面，提升干部綜合能力。用好上級(jí)配發(fā)的“紀(jì)檢監(jiān)察干部培訓(xùn)課程光盤和講義”“紀(jì)檢監(jiān)察干部培訓(xùn)應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)測(cè)試考點(diǎn)匯編”等專題學(xué)習(xí)資料，組織干部積極參加上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)組織的“線上”、“線下”業(yè)務(wù)知識(shí)測(cè)試，督促干部認(rèn)真開展自學(xué)。同時(shí)，充分搭建干部學(xué)習(xí)交流平臺(tái)，適時(shí)選派干部外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)，向同行學(xué)習(xí)先進(jìn)理念和好的經(jīng)驗(yàn)做法，力爭(zhēng)做到缺什么補(bǔ)什么、干什么練什么。五年來，共舉辦各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)150期（次）1560余人（次），選派干部參加各級(jí)學(xué)習(xí)培訓(xùn)135期550余人次。
規(guī)范工作運(yùn)轉(zhuǎn)，提升工作質(zhì)效。以推動(dòng)紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展為目標(biāo)，進(jìn)一步健全完善工作機(jī)制，推動(dòng)工作規(guī)范有序、高效運(yùn)轉(zhuǎn)。堅(jiān)持以制度管人管事，修訂完善《機(jī)關(guān)工作規(guī)則》《議事規(guī)則》，確保工作有章可循、有據(jù)可依。制定出臺(tái)《鎮(zhèn)康縣紀(jì)委監(jiān)委綜合考核辦法（試行）》，以考核任務(wù)分解促進(jìn)工作壓實(shí)。搭建“1+1+N”片區(qū)協(xié)作機(jī)制，制定案件調(diào)查“3+X”會(huì)商辦法、推行“鄉(xiāng)案縣審”案件質(zhì)量審理制度，實(shí)現(xiàn)全縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)人力資源聯(lián)動(dòng)、信息資源共享，推動(dòng)審查調(diào)查工作規(guī)范、高質(zhì)、高效發(fā)展。推行鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）紀(jì)委（監(jiān)察室）“234”規(guī)范化建設(shè)，通過明確工作職責(zé)、改善基礎(chǔ)條件、完善工作制度、規(guī)范工作流程，切實(shí)提升鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）紀(jì)委（監(jiān)察室）的履職能力和水平，打通監(jiān)督全覆蓋“最后一公里”，為推動(dòng)黨的各項(xiàng)決策部署在基層落細(xì)落實(shí)提供堅(jiān)強(qiáng)紀(jì)律保障。
堅(jiān)持嚴(yán)管厚愛，激勵(lì)擔(dān)當(dāng)作為。恪守“打鐵必須自身硬”，塑形鑄魂，打造鐵軍。嚴(yán)格落實(shí)“三個(gè)提名考察辦法”，加大系統(tǒng)內(nèi)外干部交流、輪崗使用力度。以監(jiān)察體制改革、派駐機(jī)構(gòu)改革及縣（鄉(xiāng)）紀(jì)委換屆為契機(jī)，配齊配強(qiáng)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）紀(jì)委班子成員35人，系統(tǒng)內(nèi)外提拔、交流紀(jì)檢監(jiān)察干部96人（次），2名紀(jì)檢監(jiān)察干部被省紀(jì)委表彰。不斷加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)，成立機(jī)關(guān)黨委，將臨時(shí)黨支部建在審查調(diào)查一線，切實(shí)為做好紀(jì)檢監(jiān)察工作提供堅(jiān)實(shí)的組織保障。大力弘揚(yáng)“把工作交給自己，把自己交給組織”的理念，創(chuàng)新開展“講忠誠(chéng)、守紀(jì)律、轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹標(biāo)桿”專題活動(dòng)，著力解決“庸、懶、散、浮、拖”等問題。強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)察干部日常管理，設(shè)立紀(jì)檢監(jiān)察干部監(jiān)督室，聘請(qǐng)?zhí)丶s監(jiān)察員15名，出臺(tái)《鎮(zhèn)康縣紀(jì)檢監(jiān)察干部“十嚴(yán)禁”》《鎮(zhèn)康縣紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)干部職工儀表和著裝規(guī)范（暫行）》，切實(shí)展現(xiàn)紀(jì)檢監(jiān)察干部的良好形象和精神風(fēng)貌。堅(jiān)持年度機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)審計(jì)制度，主動(dòng)接受審計(jì)監(jiān)督，堅(jiān)決做到“執(zhí)紀(jì)者必先守紀(jì)，律人者必先律己”。堅(jiān)持刀刃向內(nèi)，嚴(yán)防“燈下黑”，五年來，處置紀(jì)檢監(jiān)察干部問題線索5件5人，了結(jié)2件2人、組織處理1件1人，處分2件2人。（鎮(zhèn)紀(jì)宣）
