作風(fēng)為本，實(shí)干為先。臨翔區(qū)各級(jí)各部門以深化作風(fēng)建設(shè)為抓手，自覺肩負(fù)起鍛造務(wù)實(shí)為民、清正廉潔的隊(duì)伍重任，通過制度管人、壓擔(dān)育人、服務(wù)為人等模式，不斷激蕩“清廉臨翔”清風(fēng)正氣。
強(qiáng)化干部監(jiān)督管理，突出主責(zé)，細(xì)耕“責(zé)任田”。
認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，主要領(lǐng)導(dǎo)與班子成員、班子成員與各部（室）負(fù)責(zé)人、各部（室）負(fù)責(zé)人與干部間簽訂《臨翔區(qū)委辦公室2021年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，實(shí)現(xiàn)責(zé)任書簽訂全覆蓋。按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”工作原則，做到層層落實(shí)責(zé)任，層層傳導(dǎo)壓力，使干部職工時(shí)刻保持勤儉辦事、廉潔辦事、公正辦事的良好作風(fēng)，同時(shí)建好用好機(jī)關(guān)黨員干部廉政檔案，干部廉政管理得到進(jìn)一步加強(qiáng)。同時(shí)，在深化學(xué)習(xí)中提升政治素養(yǎng)，與黨史學(xué)習(xí)教育相結(jié)合，與學(xué)習(xí)“八月回信”相結(jié)合，與學(xué)習(xí)十九屆六中全會(huì)精神相結(jié)合，與黨性教育政德教育相結(jié)合，在細(xì)照篤行上用力，督促全體干部在“清廉臨翔”建設(shè)上拼搏實(shí)干、乘勢而上。
激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為，提升能力，緊握 “方向盤”。
堅(jiān)持嚴(yán)管厚愛，積極搭建干部成長成才平臺(tái)，落實(shí)黨內(nèi)關(guān)懷幫扶辦法，認(rèn)真落實(shí)公務(wù)員平時(shí)考核等相關(guān)制度。區(qū)紀(jì)委監(jiān)委堅(jiān)持日?？己伺c年度考核、定性考核與定量考核相結(jié)合，把考核結(jié)果與干部評(píng)先評(píng)優(yōu)、選拔任用掛鉤，獎(jiǎng)勤罰懶，憑實(shí)績用干部。此外，注重干部職工的技能素質(zhì)培養(yǎng)，采取視頻學(xué)習(xí)培訓(xùn)會(huì)、辨析式業(yè)務(wù)技能測試等多種方式提升干部職工的職業(yè)技能和素養(yǎng)。區(qū)委組織部全面梳理健全完善《干部日常管理制度》《干部學(xué)習(xí)制度》《會(huì)議制度》等11個(gè)管理制度，做到用制度管人、管事、管權(quán)，切實(shí)將好干部、優(yōu)秀人才選配到合適崗位上發(fā)揮作用，走好人才優(yōu)先發(fā)展“先手棋”。
促進(jìn)干部服務(wù)群眾，明確責(zé)任，牢把“任務(wù)關(guān)”。
嚴(yán)格落實(shí)黨員干部聯(lián)系服務(wù)群眾制度，堅(jiān)持重大決策調(diào)研先行，深入基層一線，廣泛聽取群眾意見和建議，做好服務(wù)群眾工作。區(qū)紀(jì)委監(jiān)委以解決損害群眾利益的突出問題為重點(diǎn)，深入開展專項(xiàng)治理，加大從源頭上防治腐敗的工作力度，建立健全制度建設(shè)的長效機(jī)制。區(qū)人力資源和社會(huì)保障局不斷提升機(jī)關(guān)黨建質(zhì)量和服務(wù)水平，以“千里送學(xué)到丘鈦”、“辦好培訓(xùn)惠民生”、“健全完善全面社?！?、“維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系穩(wěn)就業(yè)”等具體舉措，推動(dòng)鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接，始終在帶頭服務(wù)群眾上走在前、作表率，努力構(gòu)建“一切為了群眾”的服務(wù)體系。（業(yè)遠(yuǎn)航 趙繼晨）
