“剛進入紀檢監(jiān)察隊伍時，壓力很大，工作專業(yè)性很強，需要學習的東西很多，但幸運的是組織上為我們考慮得很周到，讓我很快找準了方向……”進入永德縣紀委縣監(jiān)委工作不久的年輕干部小楊對未來充滿了信心。
近年來，永德縣紀委縣監(jiān)委堅持“五湖四海”選人、“一池活水”用人，進一步優(yōu)化干部隊伍結構。為加強對年輕干部的教育管理監(jiān)督，使年輕干部成為黨和人民的忠誠衛(wèi)士，該縣紀委縣監(jiān)委多措并舉，為年輕干部鋪筑快速成長的“高速路”。
打好“路基石”，夯實工作基礎。為提升紀檢監(jiān)察新兵履職能力，該縣紀委縣監(jiān)委以全省紀檢監(jiān)察系統(tǒng)辨析式業(yè)務知識“每月一測”為契機，采取試前輪番講學、試中師徒結隊、試后學用結合的方式把學習成果轉化為推動紀檢監(jiān)察工作的具體思路和實際舉措，以考促學、以學促用，勤練履職“內功”。
建好“加油站”，強化專業(yè)動能。一方面將履新干部輸送到審查調查一線，讓審查調查成為干部成長的“磨刀石”。采取以案代訓的方式，發(fā)揮“老將”傳幫帶作用，在實戰(zhàn)中讓年輕干部進一步堅定信念、磨煉意志、鍛造作風、提升本領。另一方面選派年輕干部到市紀委市監(jiān)委參加專項工作，在縣紀委縣監(jiān)委內部輪崗學習，參與縣委巡察工作，進一步拓展紀檢監(jiān)察年輕干部鍛煉和培養(yǎng)渠道。
“通過參與案件辦理，在‘實戰(zhàn)’中熟悉了辦案流程，也從經驗豐富的前輩身上學到了辦案技巧和方法，對今后的工作開展有很大的幫助?！眳⑴c案件辦理工作后許多年輕干部深有感觸。
立好“警示牌”，助力行穩(wěn)致遠。嚴把年輕干部教育關、監(jiān)督關，組織年輕干部觀看警示教育片、參觀警示教育基地、參與留置看護工作，讓年輕干部在一個個真實的案例、一件件活生生的事實、一幕幕催人淚下的場景中知敬畏、存戒懼、守底線。
“好干部是選出來的，更是管出來的。我們將通過不斷完善‘配套設施’，幫助年輕干部快速成長，著力打造一支政治素質高、專業(yè)化能力強、忠誠干凈擔當、敢于善于斗爭的紀檢監(jiān)察鐵軍，推動全縣紀檢監(jiān)察工作高質量發(fā)展?！痹摽h紀委縣監(jiān)委相關負責人表示。（林永香 ）
