“在查詢調(diào)取證據(jù)后，如何有效地進行分析運用？”
“在辦理談話案件時，我們應(yīng)注意哪些細節(jié)？”
前不久，在雙江縣紀委監(jiān)委推行的“你點單，我解惑”小班化培訓(xùn)現(xiàn)場，90后的紀檢監(jiān)察干部拋出一個個紀檢監(jiān)察實務(wù)問題，尋求“專家組”的答疑解惑。
據(jù)雙江縣紀委監(jiān)委相關(guān)負責(zé)人介紹，為提升紀檢監(jiān)察干部實戰(zhàn)能力，該縣紀委縣監(jiān)委堅持以問題為導(dǎo)向，制定培訓(xùn)菜單，邀請有豐富辦案經(jīng)驗及對紀法知識有深入研究的紀檢監(jiān)察骨干，成立“專家?guī)臁保ㄟ^面對面方桌討論式教學(xué)，著力打造按需送學(xué)的培訓(xùn)小課堂。
“每次主題培訓(xùn)和研討都像是一場‘頭腦洗禮’，給我們基層紀檢監(jiān)察工作以思想指引、工作遵循，讓‘新手’快速上路，讓‘老手’打破常規(guī)?！眲倓倕⒓油攴阶佬≌n堂培訓(xùn)后的一名紀檢監(jiān)察新兵深有感觸地說。
是非明于學(xué)習(xí)，理論上的清醒才能保證行動上的堅定。該縣紀委監(jiān)委始終把紀檢監(jiān)察干部的學(xué)習(xí)作為一項基礎(chǔ)性工作來抓，利用“線上+線下”“集中學(xué)+自學(xué)”“輔導(dǎo)+研討”等方式，通過自己講、現(xiàn)場看、重點學(xué)、專家授，做到相互學(xué)習(xí)、充電賦能，增強紀檢監(jiān)察干部隊伍整體的“硬實力”。2021年以來，該縣紀委縣監(jiān)委共舉辦紀檢監(jiān)察講堂 14期，參加縣鄉(xiāng)兩級紀檢監(jiān)察系統(tǒng)各類培訓(xùn)的干部達1200人次，實現(xiàn)了全員培訓(xùn)、全員參與的目標(biāo)。
此外，該縣紀委縣監(jiān)委深化“一對一”幫扶工程，精選政治素質(zhì)過硬、業(yè)務(wù)能力突出、工作經(jīng)驗豐富的紀檢監(jiān)察干部組成專業(yè)導(dǎo)師團，與年輕干部開展“一對一”結(jié)對幫扶，建立“共性+個性”傳導(dǎo)模式，幫助其提升執(zhí)紀執(zhí)法、組織協(xié)調(diào)、綜合文字等能力?！?/span>
實行常態(tài)化“充電”，讓紀檢監(jiān)察干部提升了“精氣神”，增強了履職力，種好了“責(zé)任田”。2021年以來，雙江縣紀檢監(jiān)察機關(guān)共受理信訪舉報111件（次），處置問題線索134件136人，立案81件81人，給予黨紀政務(wù)處分70人，其中開除黨籍12人，留黨察看1人，黨內(nèi)嚴重警告7人，黨內(nèi)警告44人，開除公職2人，政務(wù)記過處分3人，政務(wù)記大過處分1人；采取留置措施6人，移送司法起訴2人，有效落實全面從嚴治黨要求。（羅英芳 刀福英）
