“承辦部門應(yīng)當(dāng)在收到實(shí)名舉報(bào)問題線索之日起多少日內(nèi)提出處置意見？”“如何定性違規(guī)從事營(yíng)利性活動(dòng)違紀(jì)錯(cuò)誤”……近日，在雙江縣紀(jì)委監(jiān)委“清風(fēng)互動(dòng)講堂”中，發(fā)言聲、討論聲此起彼伏，氛圍活躍。
與以往不同的是，除了“講師”角色向每位紀(jì)檢監(jiān)察干部敞開，既有執(zhí)紀(jì)經(jīng)驗(yàn)豐富的“老紀(jì)檢”，也有初出茅廬的“新鮮血液”之外，“清風(fēng)互動(dòng)講堂”變“我講你聽”為“講+問+考”模式。在課程講授過程中，設(shè)置現(xiàn)場(chǎng)提問環(huán)節(jié)，主講人對(duì)課堂上提出的疑問進(jìn)行解答，并在問答結(jié)束后進(jìn)行測(cè)試，自主學(xué)習(xí)意識(shí)不斷增強(qiáng)。
“又問又考，什么不懂就請(qǐng)教什么，考試中什么沒搞準(zhǔn)就重點(diǎn)溫習(xí)什么，這樣對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容的記憶就深刻了?！痹摽h紀(jì)委縣監(jiān)委組織部部長(zhǎng)許俊說到。
“初入新單位時(shí)，懵懵懂懂，心里充滿了不確定性。通過輪崗鍛煉，自己快速熟悉了紀(jì)檢監(jiān)察工作的性質(zhì)特點(diǎn)，迅速完成角色轉(zhuǎn)變，掌握了崗位所需的基本知識(shí)與技能，走好了入職的第一步?！?021年新考錄的“95后”紀(jì)檢監(jiān)察干部在經(jīng)歷輪崗鍛煉后深有感觸。
此外，為提升廣大紀(jì)檢監(jiān)察新兵的業(yè)務(wù)能力，該縣把組織參加“辨析式”業(yè)務(wù)測(cè)試作為提高干部紀(jì)法素質(zhì)的途徑，明確牽頭和配合部門，確保每一次業(yè)務(wù)知識(shí)測(cè)試組織有序、保障到位。并對(duì)每次測(cè)試的試題進(jìn)行逐題復(fù)盤解析，查找考試中的問題，倒逼紀(jì)檢監(jiān)察干部自覺加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)。
2021年以來，縣紀(jì)委縣監(jiān)委還依托“主題黨日”“技能比武”“專班辦案”等形式，狠抓專業(yè)能力提升，破解基本流程不熟、業(yè)務(wù)能力不足等問題，舉辦了紀(jì)檢監(jiān)察講堂16期，參加縣鄉(xiāng)兩級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察各類培訓(xùn)的干部達(dá)1400人次，實(shí)現(xiàn)了全員培訓(xùn)、全員參與的目標(biāo)。
“工作思路來源于學(xué)習(xí)培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉，基層監(jiān)督更多時(shí)候是思想交鋒、心理交鋒的過程，心理距離接近了，工作就容易事半功倍?！笨h紀(jì)委監(jiān)委主要負(fù)責(zé)人表示，下一步，該縣紀(jì)委縣監(jiān)委將持續(xù)推動(dòng)政治理論和紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)常態(tài)化開展，通過全員學(xué)習(xí)、全員測(cè)試，以考促學(xué)、以學(xué)促干，打造“人人會(huì)講、個(gè)個(gè)會(huì)辦”的青春“廉影”。（羅英芳）
