“《2022年度能力提升培訓班實施方案》已發(fā)到委機關(guān)各室（部）、各派駐紀檢監(jiān)察組、縣委巡察辦郵箱，請授課人按課程表提前備課，聽課人預習相關(guān)知識，帶著問題聽課……”
近日，永德縣紀委監(jiān)委為有效克服紀檢監(jiān)察干部能力不足、本領(lǐng)恐慌等問題，切實提高紀檢監(jiān)察干部的業(yè)務本領(lǐng)和工作能力，更好地適應紀檢監(jiān)察體制改革后的新任務和新要求，制定了《2022年度能力提升培訓班實施方案》，以舉辦能力提升培訓班為載體，組織開展紀檢監(jiān)察實用知識培訓。
“能力提升培訓從2022年3月開始，每半個月舉辦一期，由領(lǐng)導班子成員及機關(guān)各室（部）、各派駐紀檢監(jiān)察組、縣委巡察機構(gòu)負責人或業(yè)務骨干輪流講課，采取專題式、互動式、延伸式培訓的方式進行?！痹摽h紀委監(jiān)委組織部負責人介紹。
為切實提升培訓班的舉辦效果，該縣紀委監(jiān)委超前謀劃、提前部署，事先對培訓內(nèi)容開展摸底調(diào)研，緊緊圍繞紀檢監(jiān)察干部普遍存在的能力“短板”，有針對性地開設(shè)監(jiān)督檢查、審查調(diào)查、信息宣傳等6個方面18項課程。提前制定課程表，既讓授課人提前備課，也讓聽課人預習相關(guān)知識、帶著問題聽課，推動“單項灌輸式培訓”向“雙向互動式學習”轉(zhuǎn)變，使參訓人員真正學有所思、學有所獲、學有所用。
“王主任所講的內(nèi)勤人員要注意的事項很多是我平時沒有注意到但又很重要的細節(jié)，真的很實用，使我對內(nèi)勤工作有了全新的認識，也增強了我做好內(nèi)勤工作的信心和決心?！甭犃说谒募o檢監(jiān)察室主任王艷同志關(guān)于留置案件辦理注意事項課程后，負責某留置案內(nèi)勤工作的小李還意猶未盡，邊興奮地和同事分享著培訓心得邊整理著學習筆記。
此外，該縣紀委監(jiān)委還把把專題培訓與“每月一測”、實踐歷練相結(jié)合，堅持讓紀檢監(jiān)察干部在磨礪中壯筋骨、長才干，把培訓的空間拓展到崗位實戰(zhàn)演練中，通過采取“師徒結(jié)對”協(xié)同作戰(zhàn)，抽調(diào)業(yè)務骨干到省、市、縣參與專案查辦、專項巡察、專項監(jiān)督檢查等方式，多方面培養(yǎng)，多崗位鍛煉，進一步提升紀檢監(jiān)察干部線索處置、調(diào)查取證和案件突破能力。
“能力提升培訓班既突出領(lǐng)導干部這個關(guān)鍵少數(shù)，又抓住業(yè)務骨干這個重點資源，‘量身定制’的課程內(nèi)容對提升紀檢監(jiān)察干部的業(yè)務素養(yǎng)具有很強的指導性和實效性?！痹摽h紀委監(jiān)委相關(guān)負責人表示，下步，將持續(xù)探索多渠道培訓模式，不斷優(yōu)化培訓內(nèi)容和培訓方式，切實推動學習成果轉(zhuǎn)化為實踐辦案能力，鍛造一支張口能講、提筆能寫，遇事能思、有案能辦的紀檢監(jiān)察干部隊伍。（林永香）
