“這堂課在如何辦理問(wèn)題線索、信訪件分辦工作方面提供了很多管用的方法和經(jīng)驗(yàn)，讓我受益匪淺?！痹诟刹恳剐！俺跣恼n堂”培訓(xùn)會(huì)后，鎮(zhèn)康縣紀(jì)委監(jiān)委青年紀(jì)檢監(jiān)察干部小余說(shuō)道。
今年以來(lái)，鎮(zhèn)康縣紀(jì)委監(jiān)委始終把青年干部能力素質(zhì)培養(yǎng)擺在突出位置，通過(guò)開(kāi)設(shè)機(jī)關(guān)夜?！俺跣恼n堂”，不斷提升青年紀(jì)檢監(jiān)察干部業(yè)務(wù)能力，努力鍛造一支青年紀(jì)檢監(jiān)察生力軍。
“紀(jì)檢監(jiān)察工作業(yè)務(wù)性、專(zhuān)業(yè)性較強(qiáng)，青年干部工作實(shí)踐少，崗位歷練不足，在工作中難免會(huì)遇到很多棘手的問(wèn)題”，該縣紀(jì)委監(jiān)委相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹道。對(duì)此，該縣紀(jì)委監(jiān)委堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向和需求導(dǎo)向，按照“干什么學(xué)什么、缺什么補(bǔ)什么、弱什么強(qiáng)什么”的原則，瞄準(zhǔn)工作中的短板和弱項(xiàng)，持續(xù)為青年干部“充電續(xù)航”。
為了充實(shí)培訓(xùn)內(nèi)容，增加培訓(xùn)“干貨”，該縣緊扣紀(jì)檢監(jiān)察工作新形勢(shì)、新任務(wù)、新要求，加大對(duì)紀(jì)法、技能、安全、信息等培訓(xùn)力度，既強(qiáng)調(diào)普適性，又注重精準(zhǔn)性，做到“一把鑰匙開(kāi)一把鎖”。同時(shí)，創(chuàng)新培訓(xùn)方式方法，采取課堂提問(wèn)、交流發(fā)言、小組研討等形式，增強(qiáng)青年干部參與感，啟發(fā)青年干部思考，達(dá)到一堂課提升一項(xiàng)能力的培訓(xùn)效果。
“年輕人思維活躍，接受能力強(qiáng)，因此，我們?cè)谂嘤?xùn)形式上力求新穎接地氣，同時(shí)也留出實(shí)踐和思考的空間”。該縣紀(jì)委監(jiān)委組織部部長(zhǎng)說(shuō)道。
不僅學(xué)，還要考，以考促學(xué)。圍繞學(xué)習(xí)重點(diǎn)，該縣紀(jì)委監(jiān)委積極開(kāi)展紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)，形成比學(xué)習(xí)、提能力的濃厚氛圍。以參加辨析式業(yè)務(wù)知識(shí)“每月一測(cè)”為抓手，測(cè)試檢驗(yàn)青年干部理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的成效，切實(shí)達(dá)到以考促學(xué)目標(biāo)，激發(fā)干部學(xué)習(xí)動(dòng)力。
此外，“初心課堂”的“講師”角色向每位青年干部敞開(kāi)，讓參訓(xùn)人員從“聽(tīng)講”變?yōu)椤爸髦v”。讓青年干部從被動(dòng)學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化為主動(dòng)學(xué)習(xí)。截至目前，該縣紀(jì)委監(jiān)委共開(kāi)設(shè)機(jī)關(guān)夜?！俺跣恼n堂”7期，培訓(xùn)116余人次。
“青年干部是做好各項(xiàng)工作的中堅(jiān)力量。下步我們將以鎮(zhèn)康縣‘干部作風(fēng)提升年’活動(dòng)為契機(jī)，持續(xù)加大對(duì)青年干部的培養(yǎng)，讓其練好內(nèi)功、提升修養(yǎng)?！痹摽h紀(jì)委監(jiān)委相關(guān)負(fù)責(zé)人表示。（郭瑾）
