“上周主要考察了鄉(xiāng)(鎮(zhèn))紀委副書記和紀檢專干人選，撰寫考察報告……本周計劃籌備‘干部作風提升年’第二階段活動，舉辦1期機關‘初心課堂’……”鎮(zhèn)康縣紀委監(jiān)委組織部負責人在周例會上匯報道。
據(jù)悉,為認真落實省、市、縣關于作風革命效能革命的部署要求，鎮(zhèn)康縣紀委監(jiān)委結合機關實際，積極研究謀劃，定舉措、出實招，先后制定推行“干部工作日志、周工作例會、月工作總結報告”制度，以小見大、見微知著，有效推進干部作風轉變，提升機關工作效率。
實行每日一記。推行干部工作日志制度，制發(fā)《紀檢監(jiān)察干部工作日志本》，實行工作一日一記，教育引導紀檢監(jiān)察干部牢固樹立“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的效率意識，使全體干部在潛移默化中養(yǎng)成“學、思、踐、悟”的良好工作習慣，提高統(tǒng)籌謀劃、總結分析工作的能力。
召開每周例會。每周一上午召開縣紀委監(jiān)委領導班子成員、機關各綜合部門負責人參加的工作例會。會上，與會人員分別匯報分管負責領域（部門）上周工作開展情況、下周工作安排，并通報重點工作推進情況、提出需要研究解決的困難問題。會后，由辦公室編寫形成“每周重點工作清單”，督促各部門抓好落實，并及時向委領導報告進展情況。
報送每月總結。每月初，機關各部門、各派駐（出）機構填寫《月總結報告表》，總結上月工作、謀劃當月工作，并提出工作中存在的困難及建議，月總結報告經(jīng)協(xié)管領導、分管領導逐一審核簽字后，由辦公室梳理匯總呈委主要領導審閱。
“‘日記周會月報’制度的實行，進一步增強了干部的工作責任感和緊迫感，搭建了班子成員之間的溝通交流平臺，充分調(diào)動了干部工作的積極性、主動性，促進干部形成良好的工作作風，為推進鎮(zhèn)康紀檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展打牢了基礎、提供了保障?！痹摽h紀委監(jiān)委相關負責人表示。（郭文會）
