“在開展談話過程中要注重方式方法，注意邏輯思維和談話技巧，提前列出需要了解的問題，合理安排問題的先后次序，盡可能做到環(huán)環(huán)相扣……”在耿馬縣紀(jì)委監(jiān)委第五紀(jì)檢監(jiān)察室，業(yè)務(wù)骨干就正在查辦的案件對紀(jì)檢監(jiān)察“新兵”小楊進(jìn)行手把手的實(shí)戰(zhàn)教學(xué)。
“‘以案代訓(xùn)’目的在于讓‘新兵’在參與案件查辦中取到‘真經(jīng)’，提高基層紀(jì)檢監(jiān)察干部整體素質(zhì)和水平?！痹摽h紀(jì)委監(jiān)委負(fù)責(zé)人表示，2022年以來，該縣紀(jì)委監(jiān)委在抓好干部隊伍集中學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)培訓(xùn)的同時，堅持把“以案代訓(xùn)”作為提升基層紀(jì)檢監(jiān)察干部綜合能力的有效方法。
為提高“以案代訓(xùn)”實(shí)效，該縣紀(jì)委監(jiān)委不斷在“領(lǐng)進(jìn)門”上下功夫，通過“以老帶新”“傳幫帶”形式，充分發(fā)揮以學(xué)促導(dǎo)、導(dǎo)學(xué)相長作用，選派業(yè)務(wù)骨干作為導(dǎo)師，對參訓(xùn)干部“量體裁衣”分配合適任務(wù)，一對一培養(yǎng)，從問題線索的研判切入，圍繞審查調(diào)查的流程、談話技巧、筆錄制作、文書制作、報告起草等工作，手把手傳授工作方法，面對面講述辦案“竅門”，實(shí)打?qū)嶅N煉工作作風(fēng)，不斷提升紀(jì)檢監(jiān)察“新兵”發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的工作能力。
同時，該縣紀(jì)委監(jiān)委按照就近整合、優(yōu)勢互補(bǔ)、有利工作的原則，采取“紀(jì)檢監(jiān)察室+派駐紀(jì)檢監(jiān)察組”的模式，對現(xiàn)有的6個紀(jì)檢監(jiān)察室、15個派駐紀(jì)檢監(jiān)察組進(jìn)行有效整合，組建了3個派駐機(jī)構(gòu)聯(lián)合工作組，由紀(jì)檢監(jiān)察室牽頭“把總舵”發(fā)揮專業(yè)能力，派駐紀(jì)檢監(jiān)察組發(fā)揮“探頭”作用，形成優(yōu)勢互補(bǔ)的工作合力，辦案質(zhì)量和效果得到“雙提升”。
此外，該縣紀(jì)委監(jiān)委還積極選派干部參與上級紀(jì)委監(jiān)委的案件查辦，鼓勵干部參加專案組實(shí)戰(zhàn)鍛煉，增強(qiáng)本領(lǐng)，為知識循環(huán)、技能銜接充電蓄能。2022年以來，參與專案審查調(diào)查16人，達(dá)到“實(shí)戰(zhàn)練兵”效果。
“‘以案代訓(xùn)’開展以來，該縣11個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、農(nóng)場）紀(jì)（工）委案件質(zhì)量有了明顯提升，不少紀(jì)檢監(jiān)察干部在實(shí)踐鍛煉中快速成長，獨(dú)當(dāng)一面?！痹摽h紀(jì)委監(jiān)委相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，將持續(xù)豐富創(chuàng)新培訓(xùn)載體，深化“以案代訓(xùn)”成效，讓全縣紀(jì)檢監(jiān)察干部在“比學(xué)趕幫超”中強(qiáng)本領(lǐng)、增水平，助推全縣紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展。（奎葉紅）
