“大家要以此次工作調(diào)整為契機(jī)，迅速轉(zhuǎn)變角色，展現(xiàn)新作為、再創(chuàng)新業(yè)績(jī)，在新時(shí)代紀(jì)檢監(jiān)察工作戰(zhàn)線上做出無(wú)愧于自己、無(wú)愧于時(shí)代、無(wú)愧于人民的工作實(shí)績(jī)?！庇赖驴h紀(jì)委監(jiān)委相關(guān)負(fù)責(zé)人在新入職紀(jì)檢監(jiān)察干部培訓(xùn)會(huì)上說道。
為進(jìn)一步強(qiáng)化對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察干部的監(jiān)督管理，教育引導(dǎo)新入職干部知敬畏、存戒懼、守底線，該縣紀(jì)委監(jiān)委采取“五個(gè)一”即：觀看一部警示教育片，開展一次集體廉政談話，簽訂一份廉潔承諾書，填寫一份廉政檔案，開展一次紀(jì)律教育專題培訓(xùn)，立好“警示牌”，上好廉潔從政“第一課”。
“很榮幸能夠進(jìn)入紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)工作，參加了入職教育培訓(xùn)后，我更加認(rèn)識(shí)到自我監(jiān)督、自我約束的重要性，今后，我將以更高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，把好成長(zhǎng)‘方向盤’，走好人生‘每一步’。”新入職的紀(jì)檢監(jiān)察干部紛紛表示。
在強(qiáng)化對(duì)新入職紀(jì)檢監(jiān)察干部廉潔從政教育的同時(shí)，該縣紀(jì)委監(jiān)委始終把干部隊(duì)伍自身建設(shè)挺在前面，不斷擰緊隊(duì)伍監(jiān)督管理“安全閥”。出臺(tái)《永德縣紀(jì)委縣監(jiān)委機(jī)關(guān)工作規(guī)則》《永德縣紀(jì)委縣監(jiān)委部門負(fù)責(zé)人履行紀(jì)檢監(jiān)察干部監(jiān)管主體責(zé)任暫行辦法》，在工作紀(jì)律、請(qǐng)銷假制度、保密工作等方面建立健全日常管理和運(yùn)行制度，把干部監(jiān)督管理融入到工作中、體現(xiàn)到生活中，把工作圈管理和社交圈管理銜接起來，真正做到嚴(yán)在日常、管在經(jīng)常。同時(shí)，在監(jiān)督管理形式上再創(chuàng)新，以開放的姿態(tài)主動(dòng)接受“陽(yáng)光監(jiān)督員”監(jiān)督，構(gòu)建“單位＋家庭＋社會(huì)”24小時(shí)無(wú)縫監(jiān)督模式，形成上下結(jié)合、內(nèi)外相通的監(jiān)督合力。
此外，堅(jiān)持約談提醒常態(tài)化，按照“誰(shuí)分管誰(shuí)談話”的原則，經(jīng)常性開展談心談話，進(jìn)一步掌握了解紀(jì)檢監(jiān)察干部的思想動(dòng)態(tài)。對(duì)存在苗頭性、傾向性問題的紀(jì)檢監(jiān)察干部，靈活運(yùn)用教育提醒談話、約談等多種方式提前打“預(yù)防針”，并建立專門的線索處置機(jī)制，及時(shí)核查反映紀(jì)檢監(jiān)察干部問題的信訪舉報(bào)，做到不遮掩、不護(hù)短。
“打鐵還需自身硬，紀(jì)檢監(jiān)察干部要真正以自身正自身凈自身硬立信立威?！痹摽h紀(jì)委監(jiān)委相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，要不斷完善教育管理監(jiān)督機(jī)制和路徑，從嚴(yán)從實(shí)加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部監(jiān)督管理，全方位打造過硬的紀(jì)檢監(jiān)察鐵軍，推動(dòng)新時(shí)代紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展。（林永香 茶轅瑾）
