“在審查調(diào)查一線，一定要恪守辦案安全和辦案紀(jì)律，同時也要堅持邊學(xué)習(xí)、邊辦案、邊總結(jié)，增強(qiáng)紀(jì)法思維、底線思維，提高程序意識、證據(jù)意識，找準(zhǔn)方向把握節(jié)奏開展好工作......”近日，臨翔區(qū)紀(jì)委監(jiān)委領(lǐng)導(dǎo)班子成員對分管紀(jì)檢監(jiān)察室負(fù)責(zé)人開展談心談話中強(qiáng)調(diào)。
開展政治關(guān)愛談心談話是強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)的重要舉措之一，該區(qū)紀(jì)委監(jiān)委堅持因人施策，針對不同干部所在崗位的廉政風(fēng)險和工作實際等情況，“量身定制”談心談話方案，以“面對面”、“入心式”談心談話的方式，及時了解掌握紀(jì)檢監(jiān)察干部的思想動態(tài)，對敢拼敢干的干部多激勵打氣，對有發(fā)展?jié)摿Φ母刹慷嗝銊铌P(guān)心，對不在狀態(tài)的干部多敲打提醒。
為最大限度發(fā)揮談心談話的針對性、精準(zhǔn)性和有效性，準(zhǔn)確落實政治關(guān)愛，區(qū)紀(jì)委監(jiān)委結(jié)合“清廉云南”建設(shè)干部擔(dān)當(dāng)作為“激勵行動”相關(guān)工作要求，積極將“政治關(guān)愛”談心談話前移至履職之初，嚴(yán)格落實新時代好干部標(biāo)準(zhǔn)，樹立重實干重實績的鮮明用人導(dǎo)向。區(qū)紀(jì)委監(jiān)委主要負(fù)責(zé)人對新提拔干部分層開展任前廉政談話，把紀(jì)律規(guī)矩講透、把職責(zé)使命講清、把履職要求講明，推動履新干部扣好“第一?？圩印?，最大限度激勵干部擔(dān)當(dāng)作為。
同時，按照“四必談”要求，堅持平等尊重、坦誠相見、客觀求實的原則，運(yùn)用一對一、面對面的方式分級開展全覆蓋談心談話，做到一級抓一級、層層抓落實。談話中既注重方式方法，堅持嚴(yán)管厚愛，及時了解干部思想、工作、生活、作風(fēng)等方面情況，引導(dǎo)干部打開心結(jié)、消除顧慮、放下包袱、輕裝上陣，又堅持把該談的問題談透，該給的建議給足，對發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題，及時提醒糾偏，旗幟鮮明為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)、為負(fù)責(zé)者負(fù)責(zé)，推動談心談話真正入腦入心，取得實效。
“這次談話使我獲益匪淺，在接下來的工作中我將認(rèn)真查擺自身存在的問題并不斷改進(jìn)，以更高標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)要求履職盡責(zé)。”委機(jī)關(guān)一支部一名紀(jì)檢監(jiān)察干部說道。
“談話既有滿滿的干貨，又包含著組織對我的關(guān)心，通過這次談心談話，使我接受了一次心靈的洗禮，讓我在接下來對如何開展各項工作有了新的認(rèn)識，干勁更足了......”一名新入職紀(jì)檢監(jiān)察干部深有感觸地說道。
此外，區(qū)紀(jì)委監(jiān)委還堅持把觀看警示教育片、開展“家庭助廉”、簽訂廉政承諾書、開展廉政家訪活動等作為“規(guī)定動作”，不斷拓展延伸談心談話的廣度和深度，將“警鐘”敲響在履職全過程。
“持續(xù)開展好談心談話，努力將‘被動談話’變?yōu)椤鲃咏恍摹?。”區(qū)紀(jì)委監(jiān)委相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，我們將進(jìn)一步引導(dǎo)全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察干部自覺以嚴(yán)的基調(diào)、嚴(yán)的作風(fēng)認(rèn)真對照檢視、查找問題，不斷加大自我凈化、自我修正的力度，推動紀(jì)檢監(jiān)察干部永葆“趕考”的清醒與堅定，著力營造紀(jì)檢監(jiān)察干部擔(dān)當(dāng)作為的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。（趙繼晨）
