“你對照崗位風(fēng)險點查找自身存在問題的情況？”
“聚焦家庭生活和社會關(guān)系風(fēng)險點查找自身存在問題的情況？”
近日，一場開誠布公的面對面促膝談話在鎮(zhèn)康縣紀(jì)檢監(jiān)察干部中進(jìn)行著。
今年以來，鎮(zhèn)康縣紀(jì)委監(jiān)委堅持貫徹落實“打鐵必須自身硬”的要求，按照干部管理權(quán)限、層級管理和對口分工原則，通過紀(jì)委監(jiān)委主要負(fù)責(zé)人與領(lǐng)導(dǎo)班子成員談、領(lǐng)導(dǎo)班子成員與分管部門主要負(fù)責(zé)人談、部門主要負(fù)責(zé)人與所管理紀(jì)檢監(jiān)察干部談等方式，深入開展紀(jì)檢監(jiān)察干部談心談話工作，充分掌握隊伍動態(tài)，做到關(guān)口前移、教育在前、防范在先。據(jù)統(tǒng)計，此次“一對一”談心談話，涵蓋全縣110余名紀(jì)檢監(jiān)察干部。
“談心談話要掌握好‘火候’，既不‘炒冷飯’，也不‘炒糊飯’?！痹摽h紀(jì)委監(jiān)委相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，要堅持嚴(yán)管與厚愛相結(jié)合，以交流思想、征求意見、提醒幫助為目的，帶著關(guān)懷聊話題、帶著話題找問題，達(dá)到“既指出缺點不足，又給予鞭策鼓勵”的效果。
為確保談心談話有的放矢、取得實效，該縣紀(jì)委監(jiān)委就談心談話工作做足“功課”，在談話前，組織干部開展自查自糾，梳理出當(dāng)前紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍中存在的普遍性問題，同時緊密結(jié)合全省、全市紀(jì)檢監(jiān)察工作會議精神及不同談話對象所在崗位的廉政風(fēng)險、崗位職責(zé)、家風(fēng)建設(shè)等具體情況，因人施策“量身定制”談話提綱，推動談心談話由“大水漫灌”向“精準(zhǔn)滴灌”轉(zhuǎn)變。
為鞏固談心談話成果，防止“一談了之”，在談話實效上，該縣紀(jì)委監(jiān)委突出跟蹤問效。談話結(jié)束后，采取“一人一表”的方式填寫《談心談話記錄表》并進(jìn)行簽字背書，將其作為對紀(jì)檢監(jiān)察干部管理監(jiān)督的重要依據(jù)，同時將談話對象存在的問題納入日常監(jiān)督內(nèi)容，實行談后跟蹤，督促整改。
“此次談心談話讓我感觸頗深。在今后的工作中，我一定擰緊擔(dān)當(dāng)作為‘發(fā)條’，自覺增強(qiáng)自身‘免疫力’，始終保持忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)恼伪旧??！闭勗捊Y(jié)束后，一名新入職的紀(jì)檢監(jiān)察干部感慨道。
此外，該縣紀(jì)委監(jiān)委還有針對性地組織開展廉潔家訪、廉政教育進(jìn)家庭等活動，激發(fā)全縣紀(jì)檢監(jiān)察干部干事創(chuàng)業(yè)精氣神，切實將嚴(yán)管與厚愛貫穿于紀(jì)檢監(jiān)察工作始終。
“下步，我們將持續(xù)用好談心談話‘良方’，把思想動態(tài)了解到位，把工作要求提醒到位，把建議意見收集到位，把組織的關(guān)愛傳遞到位，變‘被動談話’為‘主動交心’，切實增強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力?！痹摽h紀(jì)委監(jiān)委相關(guān)負(fù)責(zé)人表示。（余晨）
