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以“談”啟“新” 耿馬為新任職干部上好任前“第一課”
發(fā)布日期:2024-11-18 19:31:36    信息來源:耿馬

“今天和大家進行廉政談話,也是一次交心談心。希望大家在今后的工作中,真正做到嚴以律己、嚴負其責(zé)、嚴管所轄,走好人生每一步……”近日,耿馬縣紀委監(jiān)委對新提任領(lǐng)導(dǎo)干部開展集體廉政談話,通過以談明責(zé)、以談促廉,為新任職領(lǐng)導(dǎo)干部上好履新“第一課”。


對新任職領(lǐng)導(dǎo)干部開展任前廉政談話是該縣紀委監(jiān)委強化干部隊伍建設(shè)的重要舉措之一。


近年來,該縣紀委監(jiān)委堅持把開展干部任前廉政談話作為落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的“必選動作”,通過開展任前廉政談話,督促新提任干部扣好廉潔從政“第一??圩印?,進一步增強紀律意識和規(guī)矩意識,不斷筑牢拒腐防變的思想防線。


“廉政談話是思想政治工作,既有力度,又有溫度,才能談在點子上、談到心坎里、談出好成效?!痹摽h紀委監(jiān)委有關(guān)負責(zé)人表示。


對此,在“講規(guī)矩+提要求”模式的基礎(chǔ)上,該縣紀委監(jiān)委結(jié)合談話對象政治素養(yǎng)、工作崗位、生活經(jīng)歷、性格特點等,充分圍繞共性、突出個性,精心設(shè)計制定針對性和操作性強的談話方案,有針對性地開展廉政談話,確保談在點子上、談到心坎里、談出好成效。


“我將在以后的工作中時刻提醒自己,把好用權(quán)‘方向盤’,自覺筑牢拒腐防變的思想防線?!?br data-filtered="filtered" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; margin: 0px; padding: 0px; outline: 0px; max-width: 100%; box-sizing: border-box !important; overflow-wrap: break-word !important;"/>


“這次任前廉政談話既是對我們的勉勵,也是一次警示教育,我將進一步增強廉潔意識和責(zé)任擔當,當好廉潔自律的表率?!?br data-filtered="filtered" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; margin: 0px; padding: 0px; outline: 0px; max-width: 100%; box-sizing: border-box !important; overflow-wrap: break-word !important;"/>


參加完廉政談話后,大家紛紛表示,通過談話對自己的工作有了更深層次的思考,也讓廉潔從政的弦繃得更緊。


除此之外,該縣紀委監(jiān)委進一步延伸廉政教育鏈條,定期組織新提任領(lǐng)導(dǎo)干部開展警示教育、組織廉政知識測試、一對一簽訂領(lǐng)導(dǎo)干部廉政承諾書等,增強新提任領(lǐng)導(dǎo)干部的紀律意識和規(guī)矩意識,把紀律“講”在前面,把警鐘“敲”在前面,以此傳導(dǎo)壓力,督促領(lǐng)導(dǎo)干部時刻保持敬畏之心,依法履職慎用權(quán)力,始終保持清正廉潔。


具體實踐中,該縣紀委監(jiān)委緊扣“責(zé)”和“廉”主題,不斷探索做好新提任領(lǐng)導(dǎo)干部廉政教育的有效方法。一方面,深入挖掘不同層面、不同職級、不同領(lǐng)域的6個典型案例,匯編黨員干部違紀違法典型案例,分發(fā)到全縣各單位組織學(xué)習(xí)。另一方面,挖掘本地警示教育資源,聚焦關(guān)鍵崗位、重點人員和重點領(lǐng)域,拍攝警示教育片,用身邊事教育身邊人,不斷增強警示教育效果。


“下一步,我們將在創(chuàng)新‘套餐’形式、豐富‘套餐’內(nèi)容上下功夫,做實做細任前廉政教育工作,將廉政教育融入干部成長全過程,督促全縣黨員干部擰緊理想信念‘總開關(guān)’,筑牢廉潔從政‘防火墻’?!痹摽h紀委監(jiān)委有關(guān)負責(zé)人表示。