“你今年主要做了哪些工作？”
“工作推進方面是否存在問題和困難？”
……
近日，一場開誠布公的“面對面”談心談話在耿馬縣紀檢監(jiān)察干部中進行著。
2024年，耿馬縣紀委監(jiān)委在持續(xù)加大正風肅紀反腐力度的同時，積極探索干部監(jiān)督管理新模式、新舉措，把嚴的基調貫穿于紀檢監(jiān)察干部監(jiān)督管理全過程，通過完善監(jiān)督管理措施、豐富教育載體等方式，不斷強化對紀檢監(jiān)察干部的日常教育、監(jiān)督和管理，嚴防“燈下黑”。
在具體工作中，該縣紀委監(jiān)委按照干部管理權限、層級管理和對口分工原則，通過紀委監(jiān)委主要負責人與領導班子成員談、領導班子成員與分管部門主要負責人談、部門主要負責人與所管理紀檢監(jiān)察干部談等方式，深入開展紀檢監(jiān)察干部談心談話工作，充分掌握隊伍動態(tài)，做到關口前移、教育在前、防范在先。
耿馬縣紀委監(jiān)委把常態(tài)化開展談心談話作為強化紀檢監(jiān)察干部日常教育管理監(jiān)督的有力抓手，靈活運用關鍵時刻針對談、工作生活日常談、困難訴求暖心談等多種方式，深入開展談心談話工作。圖為該縣紀委監(jiān)委班子成員與部室負責人開展談心談話。（奎葉紅 攝）
“自身硬氣，監(jiān)督執(zhí)紀才有底氣。我們要始終以如履薄冰的謹慎態(tài)度，模范遵守和執(zhí)行各項紀律要求……”“在外工作時更要繃緊廉潔自律這根弦，注意自身言行，展現(xiàn)紀檢監(jiān)察干部良好形象……”該縣紀檢監(jiān)察干部在接受談心談話后紛紛表示。
在做好談心談話的同時，該縣紀委監(jiān)委緊緊抓住“八小時外”監(jiān)督時段，以開展廉政家訪為切入點，把監(jiān)督觸角延伸到干部家中，通過訪、談、察、聽、提，摸清干部“生活圈”“朋友圈”情況，掌握“八小時外”現(xiàn)實表現(xiàn)，對發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題，及時開展談心談話、提醒糾正。通過開展廉政家訪，引導家屬當好監(jiān)督員、做好“廉內助”，凝聚組織監(jiān)督和家庭監(jiān)督合力，筑牢“單位+家庭”雙防線。
“有講解，有實操，對實際工作有很強的針對性和適用性，我要把學到的‘招數(shù)’運用到工作中，不斷提高自身的能力和水平。”日前，紀檢監(jiān)察干部小孟在參加“每月清風課堂”后說道。
打鐵必須自身硬，該縣紀委監(jiān)委制定“3+X”學習計劃，為全縣紀檢監(jiān)察干部建立教育培訓“新坐標”。以“每旬青年學堂”“每月清風課堂”“每季復盤講堂”+“X期黨支部學習活動”為學習載體，通過邀請專家和業(yè)務骨干，聚焦主責主業(yè)，針對監(jiān)督檢查、審查調查等業(yè)務工作中的疑難問題，開展專題培訓深入剖析講解，全方位提升紀檢監(jiān)察干部專業(yè)本領。
“手電筒不能光照別人，也要敢照、勤照自己?！痹摽h紀委監(jiān)委有關負責人表示，將不斷創(chuàng)新監(jiān)督舉措，強化日常監(jiān)督和管理，加大嚴管嚴治、自我凈化力度，對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的苗頭性、一般性問題，早預防、早提醒、早糾正，常態(tài)長效做實監(jiān)督管理工作，以鐵的紀律鍛造紀檢監(jiān)察鐵軍。（奎葉紅）
