近日，臨滄市紀(jì)委、市人社局根據(jù)相關(guān)工作安排，認(rèn)真組織開展了全市紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)評先評優(yōu)工作，積極向上級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)推薦上報先進集體4個、先進工作者5名、優(yōu)秀紀(jì)檢監(jiān)察干部5名。評先評優(yōu)工作旨在進一步樹立紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍的良好形象，發(fā)揮精神引領(lǐng)、典型示范作用，激勵各級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)和廣大紀(jì)檢監(jiān)察干部見賢思齊、爭做先鋒。
嚴(yán)密組織。成立了由委局主要領(lǐng)導(dǎo)任組長的評選推薦領(lǐng)導(dǎo)小組，組織領(lǐng)導(dǎo)評選表彰工作。市紀(jì)委組織部、市人社局職位管理與考核獎勵監(jiān)督科具體負(fù)責(zé)評選推薦的組織協(xié)調(diào)和日常工作。及時印發(fā)了評選工作通知，對評選推薦對象、推薦要求、評選范圍、評選條件、評選程序等作出了具體要求，同時明確了各級負(fù)責(zé)推薦評選工作的機構(gòu)和責(zé)任人，確保整個評選推薦工作組織到位、責(zé)任到人。
嚴(yán)格審核。評選推薦工作由各級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)自下而上逐級推選，嚴(yán)格掌握標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量，做到名副其實、寧缺毋濫。按照干部管理權(quán)限，堅持干部檔案必審、個人有關(guān)事項報告必核、廉政意見必聽、有關(guān)信訪舉報必查。嚴(yán)肅工作紀(jì)律，誰推薦誰負(fù)責(zé)。領(lǐng)導(dǎo)小組在縣（區(qū)）和各相關(guān)單位推薦的基礎(chǔ)上對評選推薦情況進行了嚴(yán)格審核把關(guān)，對所申報對象的政治表現(xiàn)、工作業(yè)績、貢獻大小等進行了分析、對比和審核，篩選出初選對象，要求各推薦單位進一步挖掘亮點，對所推薦對象的事跡情況進行進一步核實印證，切實做到優(yōu)中選優(yōu)，確保推薦對象具有先進性、典型性和代表性。
嚴(yán)謹(jǐn)程序。講規(guī)矩、重程序，嚴(yán)格按照評選條件和規(guī)定程序開展推薦工作。一是對擬推薦對象在聽取干部職工意見基礎(chǔ)上，由領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定，并在本單位公示。二是對擬推薦對象書面征得同級黨委（黨組）同意，由縣級以上紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)、人力資源和社會保障部門自下而上逐級推薦上報。三是按照干部管理權(quán)限，由相關(guān)單位對擬推薦對象進行實地考察。四是由評選推薦領(lǐng)導(dǎo)小組對推薦程序的規(guī)范性、推薦材料的真實性以及推薦對象基本情況、事跡等進行審核，提交市紀(jì)委常委會議研究同意后上報。（龔世華）
