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為了實現(xiàn)云縣紀檢監(jiān)察機關與全縣黨員干部及時有效溝通的新常態(tài)，使紀檢監(jiān)察機關成為黨員干部信賴、?？俊⒈茱L的家，讓紀檢監(jiān)察干部成為黨員干部放心、談心、傾訴的“家里人”，云縣紀委努力踐行“四項機制”嚴防燈下黑。
? ?完善內部管理機制。修訂完善會議制度、值班制度、財務管理制度、資產(chǎn)管理制度、車輛及駕駛員管理制度、文件處理制度、接待制度、請銷假制度、辦公用品采購管理制度、差旅費報銷制度、上下班管理制度，嚴格規(guī)范紀檢監(jiān)察干部日常工作行為，充分發(fā)揮制度管人管事管權作用，形成用制度管事管人的內部管理體系。
建立巡查監(jiān)督機制。定期不定期開展工作紀律明察暗訪，首先從紀委內部開始，加強對紀檢干部的巡視監(jiān)督，對反映紀檢監(jiān)察干部存在的苗頭性問題特別是“四風”方面的問題，及時了解核實，并列出整改清單，及時進行整改。將上級有關要求第一時間傳達到位、第一時間傳導壓力、第一時間狠抓落實，增強全縣紀檢監(jiān)察干部落實上級決策部署的能力，遵守六項紀律、執(zhí)行監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則等情況的監(jiān)督檢查，對存在問題的，及時予以糾正、教育提醒，把問題消滅在萌芽狀態(tài)，真正做到教育在先、警示在先，預防在先。
實施風險防控機制。按照廉政風險防控的要求，對不同崗位的廉政風險進行評估，接受監(jiān)督，同時，制定相應的防控措施，建立起內部的第一道防控糾錯網(wǎng)，對紀檢監(jiān)察干部中出現(xiàn)的問題不護短、不遮丑，依紀依法嚴肅查處，決不姑息遷就。強化風險意識教育，開展理想信念、黨性觀念、群眾觀點、思想道德、廉潔從政、案例警示等一系列教育活動，切實增強“有權力就有風險”的廉政風險防范意識，始終保持紀檢干部的思想純潔、作風純潔、清正廉潔。將執(zhí)紀審查安全貫穿于執(zhí)紀審查工作的全過程，正確運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，依紀依規(guī)安全文明開展執(zhí)紀審查工作，與12鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委、派出紀工委等相關部門簽訂了《云縣紀檢監(jiān)察機關執(zhí)紀審查安全工作責任書》。
增強廉政管理機制。通過廉政檔案信息管理系統(tǒng)，為全縣56名科級及以上紀檢監(jiān)察干部上“廉政戶口”，實現(xiàn)紀檢監(jiān)察干部的基本信息、個人有關事項申報、出國出境、家庭成員情況等信息實時更新和動態(tài)監(jiān)控。同時，完善外部監(jiān)督機制，向社會公布舉報電話和電子郵箱，聘請紀檢監(jiān)察監(jiān)督員定期對紀檢監(jiān)察干部廉潔自律、作風建設、履職情況進行檢查，建立全方位、立體式監(jiān)督體系。（祁惠）
