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耿馬縣紀(jì)委以落實(shí)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則為契機(jī)，按照“打鐵必須自身硬”要求，常態(tài)化、規(guī)范化、具體化加強(qiáng)新時(shí)期紀(jì)檢干部隊(duì)伍建設(shè)。
學(xué)習(xí)常態(tài)化。深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，認(rèn)真落實(shí)中心學(xué)習(xí)組、“三會(huì)一課”、周一例會(huì)、周四夜校、月考、讀書會(huì)等制度，開展守紀(jì)律講規(guī)矩專項(xiàng)教育活動(dòng)等，推進(jìn)機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)常態(tài)化制度化。2017年以來(lái)開展學(xué)習(xí)活動(dòng)70余場(chǎng)（次），開展敬業(yè)之星、團(tuán)結(jié)之星、守紀(jì)之星評(píng)比活動(dòng)12輪次，舉辦培訓(xùn)班2期201人（次）。
執(zhí)紀(jì)規(guī)范化。對(duì)執(zhí)紀(jì)審查制度認(rèn)真進(jìn)行梳理，重點(diǎn)查找制度漏洞，找準(zhǔn)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“盲區(qū)”，健全完善立案條件、審查程序、審批權(quán)限、請(qǐng)示報(bào)告及審查過(guò)程等一系列規(guī)章制度，加強(qiáng)對(duì)線索處置、談話函詢、初步核實(shí)、審查審理、涉案款物管理等環(huán)節(jié)的監(jiān)督，對(duì)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作進(jìn)行全程規(guī)范和留痕，可追溯、倒查有據(jù)，防止權(quán)力濫用；出臺(tái)工作規(guī)則、加強(qiáng)基層黨風(fēng)廉政建設(shè)實(shí)施辦法、綜合運(yùn)用“四種形態(tài)”、推進(jìn)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)等實(shí)施意見，推進(jìn)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)范化、科學(xué)化；以監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則為遵循，持續(xù)強(qiáng)化“學(xué)思踐悟”“嚴(yán)細(xì)深實(shí)”，推動(dòng)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作落實(shí)墜底，案件審理連續(xù)十年“零申訴”。
工作清單化。圍繞年初黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)總體目標(biāo)，分解工作，細(xì)化任務(wù)，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門、完成時(shí)限，清單式管理。先后提出“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)、專項(xiàng)教育、專項(xiàng)紀(jì)律檢查、作風(fēng)建設(shè)、“十個(gè)一”特色工作等工作，并逐一“立項(xiàng)”，以“一個(gè)項(xiàng)目一名領(lǐng)導(dǎo)牽頭、一個(gè)部門負(fù)責(zé)、一批人落實(shí)”的方式落實(shí)工作責(zé)任。
管理嚴(yán)格化。堅(jiān)持執(zhí)紀(jì)者必先守紀(jì)、律人者必先律己，制定《耿馬自治縣紀(jì)委監(jiān)察局加強(qiáng)紀(jì)檢干部監(jiān)督工作暫行規(guī)定》，劃出紀(jì)律紅線、底線，加強(qiáng)干部隊(duì)伍管理。聘請(qǐng)10名特邀監(jiān)察員，廣泛收集反映紀(jì)檢干部在落實(shí)工作中出現(xiàn)的不作為、慢作為、亂作為的問(wèn)題，檢舉控告以權(quán)謀私、泄露秘密等違紀(jì)違法行為，加強(qiáng)對(duì)紀(jì)檢干部的監(jiān)督。全體堅(jiān)持工作日志、周工作報(bào)告、月小結(jié)等制度，做到“情況明、數(shù)字準(zhǔn)、責(zé)任清、作風(fēng)正、工作實(shí)”，保證責(zé)任“落地有聲”。通過(guò)更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的紀(jì)律要求提高自身免疫力，做到忠誠(chéng)堅(jiān)定、擔(dān)當(dāng)盡責(zé)、遵紀(jì)守法、清正廉潔，確保黨和人民賦予的權(quán)力不被濫用、懲惡揚(yáng)善的利劍永不蒙塵。2017年，選送干部到省、市紀(jì)委參加各類培訓(xùn)2期23人（次）、到復(fù)亙大學(xué)培訓(xùn)1期4人，被提拔交流19人。（字文升）????
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