2018年以來，臨翔區(qū)紀委監(jiān)委以強化紀檢監(jiān)察干部隊伍自身建設為抓手，堅持長抓教育、強化培訓、嚴格監(jiān)督，內外兼修，實現(xiàn)隊伍建設和紀檢監(jiān)察工作同頻共振，著力鍛造一支忠誠干凈擔當?shù)募o檢監(jiān)察鐵軍，確保黨和人民賦予的權力不被濫用、懲惡揚善的利劍永不蒙塵。
常抓教育，打造優(yōu)良素質紀檢監(jiān)察隊伍。始終堅持政治機關定位，高度重視干部隊伍思想政治建設；以干什么、學什么，缺什么、補什么為原則，在紀委常委會、監(jiān)委委員會、干部職工會及時傳達上級紀委監(jiān)委有關文件精神，學習典型案例、學習監(jiān)察法、《黨紀處分條例》等相關法律法規(guī)，突出關鍵時間節(jié)點狠抓學習不放松；以開展“道德講堂”為契機，夯實道德底線，提升文明素質。
強化培訓，打造紀法相通紀檢監(jiān)察隊伍。以建設“紀法相通”的專業(yè)紀檢監(jiān)察隊伍為目標，認真貫徹落實“三個提名考察辦法”，積極向組織推薦工作實績突出、自身素質過硬的紀檢干部；通過選送干部跟班學習、參加上級培訓、以案代訓等方式，多層次、多渠道開展紀檢監(jiān)察業(yè)務培訓，為紀檢監(jiān)察干部“充電”“加油”，逐步提升履職能力。全年選派干部參加中央紀委培訓1人次，參加省、市紀委培訓81人次，參加區(qū)級各類培訓149人次。
嚴格監(jiān)管，打造忠誠干凈紀檢監(jiān)察隊伍。學習宣傳貫徹落實《中國共產黨紀律檢查機關監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則》，以監(jiān)督執(zhí)紀工作流程改為主線，查找各環(huán)節(jié)風險點，明確請示報告、線索處置、審查審理等工作規(guī)程，不斷健全內控機制，切實把監(jiān)督執(zhí)紀的權利關進制度的籠子；堅持開門搞監(jiān)督，暢通監(jiān)督渠道，增加工作透明度，主動接受黨內監(jiān)督、社會監(jiān)督、群眾監(jiān)督，釋放媒體和輿論監(jiān)督正能量，形成無處不在的監(jiān)督網(wǎng)，打造一支忠誠干凈擔當?shù)募o檢監(jiān)察干部隊伍。
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