為進一步強化黨員激勵機制，發(fā)揮黨員的模范引領作用，雙江縣紀檢監(jiān)察黨支部結合黨員特點，因地制宜，制定了操作性強、覆蓋面廣、影響力大的條目式“黨員積分制”管理辦法。
合理分類，精確積分。結合工作實際和黨員的身體狀況，將黨員分成兩大類：普通黨員和退休黨員。對于普通黨員，支部嚴格積分；對于退休老黨員，參加組織活動采取自愿原則。積分活動內容分為5類：帶頭學習提高、帶頭爭創(chuàng)佳績、帶頭服務群眾、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣，并設加分項和減分項。
專人管理，量化積分。黨支部一名委員專門負責“黨員積分制”平時的積分工作。依據(jù)黨支部工作手冊、黨員收繳表等，統(tǒng)計黨員參加支部活動次數(shù)、黨費繳納等情況更新積分，并留存好文字圖片，月底報支委會議進行初評。
定時公開，陽光積分。積分情況隨時更新，每季度進行公開。將積分表公布上墻、上網(wǎng)，接受大家監(jiān)督。如有疑問的積分項目，縣紀檢監(jiān)察黨支部會耐心加以說明，確保陽光積分。
結果運用，科學積分。縣紀檢監(jiān)察黨支部及時將“黨員積分制”結果運用到黨員評先評優(yōu)、民主評議黨員等工作，對于排名靠后的黨員，黨支部書記將對其進行約談，督促其改正。
縣紀檢監(jiān)察黨支部通過“黨員積分制”管理辦法建立健全了黨員管理的激勵機制，用外部激勵的方式激發(fā)黨員內在的自我激勵效用，用積分制調動黨員的積極性，發(fā)揮黨員在各項工作中的先進模范作用。
?
