永德縣在開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防工作中，創(chuàng)新舉措，在班卡鄉(xiāng)人民政府、縣民政局、縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局、班卡鄉(xiāng)班卡村等四個(gè)試點(diǎn)單位探索實(shí)行廉政風(fēng)險(xiǎn)防控“三級(jí)”預(yù)警提醒糾錯(cuò)機(jī)制，針對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題，由縣紀(jì)委監(jiān)察局實(shí)行分級(jí)預(yù)警提醒，避免苗頭性、傾向性問題演變發(fā)展成為嚴(yán)重違紀(jì)違法行為。
一級(jí)預(yù)警，提醒談話。對(duì)試點(diǎn)單位出現(xiàn)反映有苗頭性、傾向性問題；民主測(cè)評(píng)或年度考核滿意率較低；落實(shí)縣委、縣政府決策部署措施不力、推進(jìn)緩慢，工作成效不明顯；群眾有反映，但反映內(nèi)容籠統(tǒng)、不具體，性質(zhì)不嚴(yán)重、情節(jié)輕微的一般性問題和組織認(rèn)為有必要提醒等情形之一的，縣紀(jì)委監(jiān)察局向單位或有關(guān)責(zé)任人發(fā)出“藍(lán)色”預(yù)警提示卡，對(duì)單位主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行工作約談，并責(zé)成單位主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行提醒談話，督促其廉潔從政、依法履職。
二級(jí)預(yù)警，誡勉糾錯(cuò)。對(duì)試點(diǎn)單位出現(xiàn)提醒談話后仍未整改；群眾反映問題較為具體，經(jīng)初核后情節(jié)輕微；工作中有不作為、慢作為行為，但未造成嚴(yán)重后果等情形之一的，縣紀(jì)委監(jiān)察局向單位或有關(guān)責(zé)任人發(fā)出“黃色”預(yù)警提示卡，對(duì)單位主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行誡勉談話，并責(zé)成單位及有關(guān)人員就相關(guān)問題作出書面說明，對(duì)存在的問題限期整改，避免問題進(jìn)一步惡化。
三級(jí)預(yù)警，調(diào)查追責(zé)。對(duì)試點(diǎn)單位出現(xiàn)誡勉糾錯(cuò)后仍未改正；對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)發(fā)生的不正之風(fēng)或違紀(jì)違法案件負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；具有《關(guān)于實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)的暫行規(guī)定》、《永德縣黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)工作實(shí)施暫行辦法》、《關(guān)于對(duì)落實(shí)縣委決策部署實(shí)行責(zé)任追究的辦法（試行）》、《永德縣黨政領(lǐng)導(dǎo)干部“為官不為”問責(zé)辦法（試行）》中所列行為等情形之一的，縣紀(jì)委監(jiān)察局向單位或有關(guān)責(zé)任人發(fā)出“紅色”預(yù)警提示卡，并啟動(dòng)問責(zé)程序，采取行政問責(zé)的方式教育挽救干部和糾正錯(cuò)誤。
為加強(qiáng)對(duì)試點(diǎn)單位廉政風(fēng)險(xiǎn)信息的收集、研判和處置，該縣要求試點(diǎn)單位要通過聘請(qǐng)政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員、設(shè)立群眾投訴箱、在服務(wù)窗口設(shè)置意見簿、開展政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議等多種方式，廣泛征求廉政風(fēng)險(xiǎn)防控意見。縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)對(duì)各試點(diǎn)單位征求到的意見建議進(jìn)行分析研判，并結(jié)合信訪問題線索和紀(jì)律檢查、執(zhí)法監(jiān)察、效能監(jiān)察、干部考察、述責(zé)述廉、年度考核、審計(jì)等方面發(fā)現(xiàn)的問題線索，綜合匯總分析，作為廉政風(fēng)險(xiǎn)問題線索進(jìn)行分級(jí)處置。
